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장인화號,고강도 쇄신 '칼 뺐다'승진규모 30% 이상·임원규모 15% 축소 및 70년대생 사업회사 대표 배출경영환경 불확실성 위기대응 속도 높이고자 주요 사업회사 조직 슬림화 단행탄소중립 및 안전담당 조직은 강화...포스코홀딩스 원자력협력추진TF팀 및 포스코 고로안정화TF팀 신설사업회사 우수 인재 발탁...포스코·포스코이앤씨·포스코퓨처엠 대표 내부 승진으로 전문성 및 안정적 리더십 확보성과•역량 검증된 여성 임원 등용 확대...5명 신규 선임으로 신임 임원 전체 11% 차지포스코그룹이 23일 2025년 정기 조직개편 및 임원인사를
2025년 상반기 충북도교육청 승진 인사를 앞두고 공직사회의 관심이 쏠리고 있다.15일 도교육청에 따르면 내년 1월1일자로 이종수 충북교육도서관장이 명예퇴직하고, 박진항 청주교육지원청 행정국장이 퇴직준비교육에 들어간다.교육행정 사무관 4명, 6급 5명도 퇴직준비교육을 거쳐 공직 생활을 마무리한다.도교육청은 상위직급 결원에 따라 '2025년 1월1일자 지방공무원 인사 계획'을 'K-에듀파인 업무관리시스템'에 공지했다.승진 예정 인원은 부이사관 1명, 서기관 2명(행정·
하나금융그룹은 13일에 개최된 그룹임원후보추천위원회에서 하나캐피탈, 하나저축은행, 이상 2개 주요 관계회사의 최고경영자 후보 추천을 했다고 밝혔다.그룹임추위는 여신금융업과 저축은행업권의 업황 부진과 대내외적으로 영업 환경이 녹록지 않은 상황에서 건전성 개선에 중점을 두고 영업 현장을 잘 이끌어 나갈 수 있는 인물을 선정하였다고 밝혔다.이날 개최된 그룹임추위에서 하나캐피탈 대표이사 사장 후보로 김용석 현 하나은행 부행장을 추천하였다. 김용석 후보는 1967년생으로 고려대학교 무역
우리은행이 대대적인 인적 쇄신을 단행했다.우리은행은 조직 슬림화와 세대교체에 중심을 둔 임원인사와 조직개편을 단행했다고 12일 밝혔다.이번 인사에서는 기존 부행장 중 11명이 퇴진했고, 6명이 부행장으로 승진했다. 새로 승진한 6명의 부행장 중에는 1971년생도 포함돼 세대교체가 이뤄졌다.부행장 임기를 마친 임원을 주요 해외 법인장으로 배치하던 관행을 깨고 1970년대생 본부장급을 발탁했다.조직개편에서는 먼저 은행장 산하에 2명의 부문장이 국내영업부문과 기업투자금융부문으로 나눠 산하의 사업그룹들을 관리하던
HL그룹이 2024년 정기 임원인사를 실시했다. 수석부사장 2명, 부사장 3명, 전무 5명 등 24명을 승진 발령하고, 급변하는 시장 환경 속에서 그룹 미래를 선도할 신규 임원 23명을 선임했다. HL로보틱스를 비롯한 3개 계열사 대표이사 보직 임명도 함께 발표했다. HL로보틱스▲ 김윤기 부사장 만도브로제▲ 하헌관 전무 HL에코텍▲ 최인명 상무 HL디앤아이한라▲ 김선준 수석부사장 HL만도▲ 박영문 수석부사장 HL만도▲ 김성일 부사장▲ 최재영 부사장 HL로보틱스▲ 김윤기 부사장 HL홀딩스
주광덕 남양주시장은 9일에 열린 한강지키기운동 남양주지역본부 정기총회에 참석해 그간의 활동을 격려했다.이날 정기총회에서는 2025년도 사업 및 운영 방향, 정관 개정 및 조직개편 등 한강 생태계 보전과 수질개선을 위한 활동 계획들이 구체적으로 다뤄졌다.또한, 2024년 한강지키기 운동 활동 현황 공유와 함께 관련 영상 상영을 시청하고, 올 한 해 공헌한 회원들에 대한 표창 시상이 진행됐다.남궁완 대표는 “한강의 생태계 보전과 수질개선이라는 중요한 과제를 위해 노력해 온 회원들께 감사드리며, 앞으로도 더
농협중앙회와 농협경제지주가 지난 3일 상무·지역본부장 인사를 실시했다.이번 인사는 강호동 회장의 취임 이후 사실상 첫 인사로 성과와 능력을 중심으로 ‘변화와 혁신을 통한 새로운 대한민국 농협’을 구현할 유능한 인재를 대거 임용했다는데 의미가 있다는 평가다.이번 인사를 시작으로 강호동 회장이 강조하는 농사같이 100대 혁신과제 추진에 속도감을 더 할 것으로 예상된다. 아래는 인사 내용이다.■ 농협중앙회 상무 ▲교육지원 이광수(前 농협중앙회 창녕교
김해시는 도시 대전환과 글로컬시티 김해 도약을 뒷받침하기 위한 행정조직 재구조화 작업을 마무리하고 2025년 1월 1일자로 조직 개편을 단행한다고 10일 밝혔다.올 한해 자체 조직진단과 전 부서 팀장 회의 등 내부 절차와 시의회 동의를 거쳐 1차적으로 지난 7월 ▲지방소멸 대응을 위한 인구청년정책관 신설 ▲세계유산 도시 기능 강화를 위한 문화관광 조직 정비 ▲조직 효율성 강화를 위한 기획조정실, 행정국, 경제국의 재편과 인재육성사업소의 교육체육국 전환 등 내적 역량 강화 목적의 조직 정비를 했다.
HDC그룹은 2025년도 그룹 정기 대표이사 인사를 6일 단행했다.HDC그룹은 그동안 건설 부문에서 다져온 재무안정성과 고객신뢰를 바탕으로 지속가능한 발전을 위해 근원적인 경쟁력을 확보하기 위한 준비에 2025년 정기인사의 방점을 뒀다고 밝혔다. 향후 건설부문에서의 기술경쟁력 확보와 조직 및 인력부문의 혁신을 통해 미래의 경쟁력을 확보한다는 계획이다.정경구 HDC현대산업개발 신임 대표는 2018년부터 HDC현대산업개발 경영기획본부장을 역임했으며 2020년부터는 CFO 대표이사로서 회사를 이끌었다. 2022년부터는 지주
SK머티리얼즈가 2025년도 임원인사와 조직개편을 단행했다고 5일 밝혔다. 이번 개편은 반도체 소재 사업 질적 성장과 본원적 경쟁력 강화에 초점을 맞췄다.이번 조직개편 핵심은 SK머티리얼즈 퍼포먼스와 에버택 엔터프라이즈의 통합이다. SK㈜ 머티리얼즈는 포토소재 전문기업 SK머티리얼즈 퍼포먼스와 반도체 패키지용 소재기업 에버택 엔터프라이즈를 통합하고, SK㈜ 머티리얼즈 김양택 사장을 통합법인의 대표로 겸직 선임했다.통합법인 출범의 주요 목적은 AI 반도체 시장의 급성장에 대응하기 위해서다. SK머티리얼즈는
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보성군, 양봉 스마트 사육시설···월동기 꿀벌 소실 극복
전남 보성군이 양봉농가의 어려움을 해결하기 위해 추진한 ‘꿀벌 및 화분 매개 벌 스마트 사육시설 지원사업’이 성과를 거뒀다.20일 보성군에 따르면 이 사업을 통해 총사업비 4억 원을 확보하고 안정적인 꿀벌 공급 체계를 구축했다.전국적으로 양봉 산업은 겨울철 이상기온으로 월동기 꿀벌 소실, 벌 구매비 증가, 꿀 생산량 감소 등으로 어려움을 겪고 있다.특히 보성군의 딸기, 토마토, 오이 등 시설원예 농가들은 화분 매개 벌 구매 가격 상승으로 경영비 부담이 커지고 있다.이러한 상황에서 보성군은 꿀벌과 화분 매개 벌의 스마트 사육시설을 지
제20회 2024 대한민국 건설문화대상 ‘성료’
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포항 '환호지구 특급호텔' 유치 가시화
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소상공인시장진흥공단, 2025년 스마트상점 기술공급기업 모집 시작
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