효성그룹에서 분리된 신설지주사인 HS효성이 1일 공식 출범했다.HS효성은 초대 대표이사에 효성그룹 조현상 부회장과 안성훈 효성중공업 부사장이 선임돼 이날부터 공식 경영에 나섰다고 밝혔다.지원본부장과 재무본부장에는 신덕수 전무와 이창엽 전무가 각각 선임됐다. 사외이사는 권오규 전 부총리, 박병대 전 대법관, 오병희 인천세종병원 병원장, 이상엽 한국과학기술원 연구부총장 등 네 명으로 구성됐다.HS효성은 HS효성첨단소재, HS효성인포메이션시스템,

‘이중 기표 투표지’를 둘러싼 울산시의회 후반기 의장 선거 결과에 대한 갈등이 결국 법정 다툼으로 비화됐다. 울산시의회 안수일 의원은 시의회를 상대로 제8대 하반기 의장으로 선출한 결의는 무효임을 확인하는 ‘의장 선출 결의 무효 확인’과 판결 선고일로부터 30일이 되는 날까지 효력을 정지해야 한다는 취지의 ‘의장 선출 결의 효력 정지’ 소송을 울산지법에 제기했다고 1일 밝혔다. 안 의원은 “이성룡 의원을 의장으로 선출한 결의는 명백한 무효표를 유효표로 본 것에 기인한 것이고, 이 사건 투표 중 유효투표만을 계산할 경우 제가 11표를

농협금융은 지난 2일, 서울 중구 본사에서 9개 전 계열사의 투자·심사·리스크관리·상품개발 실무책임자 등 130여명이 참석한 가운데 농협금융 최초로 '기후기술 금융연구 포럼' 을 개최했다고 밝혔다. 회의에서는 최근 이슈가 되고 있는 '전환금융'의 정의와 전환금융에 선제적으로 대응 중인 일본 MUFG Bank 적용 사례

대만 TSMC가 내년 설비투자에 50조원 규모의 돈을 쏟는다.1일 대만 연합보 등 현지 매체가 내부 정통한 소식통을 인용해 TSMC의 내년 자본지출이 320~360억달러에 이를 것으로 예상된다고 전했다.소식통에 따르면 2나노 등 최첨단 공정과 관련된 연구 개발의 지속적인 증가와 더불어 예상보다 높은 2나노 수요로 2025년 TSMC의 투자는 올해보다 12.5~14.3% 증가해 역대 두 번째로 높은 규모에 달할 전망이다.앞서 TSMC는 4월

전남 고흥군은 도양읍 등 8개 읍·면 73개 마을에 오는 2027년까지 광역상수도를 공급한다고 1일 밝혔다. 깨끗하고 안정적인 수돗물 공급을 위한 광역상수도사업은 국비 507...

안성시의회 제8대 후반기 의장단은 취임 3일 차인 지난 3일, 안성교육지원청, 안성경찰서를 방문하여 시정 발전을 위한 유관기관과 소통 행정에 나섰다고 밝혔다.또한, 취임 신임 안성소방서장은 의장실에 직접 방문해 지역 발전을 위한 현안 문제를 논의했다.이번 방문은 시민을 위해 각 분야에서 희생하는 유관기관에 감사 인사를 전하고, 안성시 교육, 안전, 치안 및 현안 사항 등 세부적인 사항을 모색하기 위해 마련됐다.안성

집 앞 편의점, 슈퍼 상품도 스마트폰 클릭 몇 번이면 현관 앞까지 배달해주는 시대다. 비가 내리는 궂은 날씨에는 이 배달 서비스를 이용하는 고객이 특히 크게 늘어난다.7일 GS리테일에 따르면 장마 영향권에 들어간 이달 1일~5일 우리동네GS 앱 등의 퀵커머스 평균 매출을 화창

구글에겐 오픈AI, 마이크로소프트 등과 생성형 AI 레이스에서 우위를 점하는 것도 급하지만 또 하나의 숙제가 하나 있다. 바로 미국 정부발 반독점 공세를 방어하는 것이다. 몇 개월 후 미 법원은 미국 법무부가 검색 시장 독점을 놓고 법무부가 제기한 반독점 소송에 대한 첫 판결을 내린다. 이와 관련해 구글이 아이폰 사파리 웹브라우저에서 기본 검색 옵션으로 들어가 있는 지위를 계속 유지할 수 있을지가 초미의 관심사다.양사 계약은 구글이 아이폰 사파리 웹브라우저에서 기본 웹검색 자리를 얻는 댓가로 검색 광고

경남농협이 농촌 지역 의료 공백을 메우기 위해 찾아가는 의료 서비스 ‘농촌 왕진버스’를 진행하고 있는 가운데 지난 5...

여수시가 2024년 하반기 정기인사 및 조직개편을 7월 8일자로 단행했다.이번 인사는 하반기 정기인사 중 승진이 최대 규모로 승진 적체가 심한 하위직 승진 요인을 대폭 확대해 조직 내 활력 강화와 사기 진작에 중점을 뒀다.세부적으로는 국장급 2명, 과장급 12명, 6급 이하 111명 등 총 125명이 승진했으며, 486명이 전보, 537명이 직제개편, 26명이 신규로 임용됐다.승진자는 승진후보자 순위와 업무추진 성과, 시정 기여도, 연공서열, 직급경력, 퇴직연령, 직렬 간 비율 등을 종합적으로