글로벌 뷰티 기업 고운세상코스메틱이 지난달 21일부터 이달 11일까지 매주 수요일 총 4회에 걸쳐 직원들의 커리어 브랜딩과 업무 스킬 강화를 위해 사내 최고 직무 전문가의 노하우를 공유하는 ‘고수의 한 끼’ 세미나를 성료했다. 12일 고운세상코스메틱에 따르면 올해 신설된 ‘고수의 한 끼’는 사내 강사진이 동료들에게 자신의 직무 노하우와 문제 해결 경험을 공유하는 자리로 점심을 이용한 런치 세미나로 진행됐다. 이번 세미나는 강사진에게는 성장 경험 공유와 포트폴리오 구축, 수강하는 직원들에게는 사내 최고 전문가들의 노하우를 습득할 기회

NH농협생명이 서울 서대문구 본사에서 사내 혁신조직 'Innovation Unit' 유닛을 시상하며, 직원들의 혁신활동과 성과를 격려하는 자리를 가졌다.작년부터 운영된 Innovation Unit은 임직원이 자발적으로 유닛을 구성해 신사업 및 업무개선 아이디어를 직접 제안하고 사업성을 검토하는 사내 혁신조직으로, 약 4개월간 새로운 아이디어를 발굴하고 사업성 검토를 위한 업계 벤치마킹과 연구 활동을 수행했다. 그리고 사내벤처 전문교육에 참여해 결과물을 도출했고, 이후 총 3개의 유닛이 최종 선

HD현대중공업이 안전사고 위험이 높아지는 가을철을 맞아 10월 한달간 사내 특별안전활동을 하고 관련 캠페인을 펼친다. HD현대중공업은 7일 고용노동부 울산지청, 한국산업안전보건공단 울산지역본부와 함께 사내 안전 캠페인을 진행했다. 이날 캠페인에는 노진율 대표이사 등 HD현대중공업 임원 24명과 김범석 고용노동부 울산지청장을 비롯한 고용노동부·한국산업안전보건공단 관계자 7명 등 총 30여명이 참여했다. 참석자들은 HD현대중공업 정문에서 출근하는 직원들에게 특별안전활동 강화 기간 주요 운영 내용 등을 담은 안내문을 나눠주며 안전한 작업

부산항만공사는 사내 AI 학습조직을 통해 탐구하고 모색한 AI 활용방안을 전 직원에 공유하는 등 인공지능 인재 양성에 속도를 낸다고 26일 밝혔다.BPA는 디지털 전환 가속화 시대에 민첩하게 대응하고자 다양한 직무 분야의 실무자 18명으로 사내 학습조직을 구성해 AI 기술에 대한 전문 교육을 이수하고 업무 효율화를 위한 조직 내 AI 활용방안을 모색해왔다.지난 19일 개최한 최종 성과발표회에서는 ▲디지털/기술 ▲경영/행정 ▲글로벌/운영 등 3개 팀으로 나눠 생성형 AI를 이용한 직무별 자료 수집 및

부산항만공사는 사내 AI 학습조직을 통해 탐구한 AI 활용방안을 전 직원과 공유하며 인공지능 인재 양성에 박차를 가하고 있다고 26일 밝혔다.BPA는 디지털 전환 시대에 대응하기 위해 다양한 직무의 실무자 18명으로 구성된 사내 학습조직을 운영, AI 기술 전문 교육을 이수하고 업무 효율화를 위한 AI 활용방안을 모색해왔다.지난 19일 열린 최종 성과발표회에서는 ▲디지털/기술 ▲경영/행정 ▲글로벌/운영 등 3개 팀이 생성형 AI를 활용한 직무별 자료 수집, 초안 작성, 발표자료 제작, 영문

한전KDN이 11일 나주 본사 다목적실에서 “사내 여성 채용 전문면접관 2급 자격과정” 교육을 시행했다.한전KDN의 금번 교육은 채용 전문면접관 양성 및 공정채용 업무 역량 강화를 통한 여성관리자 육성과 전문성 강화로 양성평등 구현을 위해 시행되었으며 여성 관리자 육성지원을 통해 관리자급 과장 이상 사내 여성 채용 전문면접관 제도를 병행해서 추진하는 것이다.조지용 바른채용인증원장을 강사로 초빙하여 진행된 교육은 2023년 진행된 전문 면접관 역량 강화 교육 이수자와 3직급 이상 여성 임직원을 대상으로 진행되

한전KDN이 지난 11일 나주 본사 다목적실에서 '사내 여성 채용 전문면접관 2급 자격과정'교육을 시행했다.한전KDN의 금번 교육은 채용 전문면접관 양성 및 공정채용 업무 역량 강화를 통한 여성관리자 육성과 전문성 강화로 양성평등 구현을 위해 시행됐으며 여성 관리자 육성지원을 통해 관리자급 과장 이상 사내 여성 채용 전문면접관 제도를 병행해서 추진하는 것이다.조지용 바른채용인증원장을 강사로 초빙하여 진행된 교육은 2023년 진행된 전문 면접관 역량 강화 교육 이수자와 3직급 이상 여성 임직

포스코퓨처엠이 게임을 통한 직원 소통 활성화를 목표로 한 사내 e-스포츠 대회를 개최했다.회사명을 차용한 ‘퓨처스리그’라는 대회명으로 열린 이번 행사는 소통 활성화는 물론 미래 성장을 위한 직원들의 일체감 형성에 대한 의지를 담았다.직원들의 연령별 선호도

한전KDN이 11일 나주 본사 다목적실에서 '사내 여성 채용 전문면접관 2급 자격과정' 교육을 시행했다.한전KDN의 금번 교육은 채용 전문면접관 양성 및 공정채용 업무 역량 강화를 통한 여성관리자 육성과 전문성 강화로 양성평등 구현을 위해 시행됐다. 여성 관리자 육성지원을 통해 관리자급 과장 이상 사내 여성 채용 전문면접관 제도를 병행해서 추진됐다.조지용 바른채용인증원장을 강사로 초빙해 진행된 교육은 2023년 진행된 전문 면접관 역량 강화 교육 이수자와 3직급 이상 여성 임직원을 대상

전력거래소가 지난 7일 '2024년 예산절감 공모전' 사내 공모전 수상작을 발표했다.본 공모전은 사내 직원 대상으로 예산절감 조직문화 확산 및 예산운용 효율성 제고를 위해 예산절감 아이디어 및 절감 사례의 주제로, 지난 8월 5일부터 8월 16일까지 시행됐다.공모 결과 총 46점이 접수됐으며, 예산부서, 전력거래소 시민참여혁신단 32명 및 내외부위원 4명 등 총 3차로 나눠 진행된 심사를 거쳐 총 6점이 최종 선정됐다. 수상팀에게는 내부평가 마일리지 및