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KT엠모바일이 여성가족부가 인증하는 '가족친화기업'으로 6년 연속 선정됐다고 19일 밝혔다.이번 인증에는 출산, 육아, 근로 환경 등에서 워크-라이프 밸런스를 지향하는 제도와 기업문화가 높은 평가를 받았다는 설명이다. KT엠모바일은 PC-OFF 제도, 유연근무제, 월 1회 조기퇴근 제도, 기념일 조기 퇴근 제도 등을 운영한다. 구강본 KT엠모바일 대표는 "앞으로도 가족친화적인 제도를 확대하고, 직원들이 균형 잡힌 삶을 누릴 수 있도록 노력하겠다"고 말했다.
Sh수협은행은 지난 20일 여성가족부 주관 ‘가족친화 우수기업’에 선정됐다고 밝혔다.가족친화기업 인증은 자녀 출산·양육지원, 유연근무제 도입 등 가족친화 환경 조성에 모범적인 기업과 기관에 인증을 부여하는 제도로 매년 심사를 거쳐 선정한다.지난 2018년 가족친화기업 인증을 취득한 수협은행은 올해 심사에 재응모해 강화된 평가기준을 모두 충족하며 ‘가족친화 우수기업’으로 신규인증을 획득했다.수협은행은 선택적·탄력적 근로시간제 등 개인의 스케줄에 따라 업무시간을 조정할 수 있는 유연근무제를 운영하고 있으며 출
한전산업개발은 여성가족부가 주관하는 ‘2024년 가족친화기업’ 재인증을 획득했다고 18일 밝혔다.한전산업은 ‘일과 생활이 양립하는 선진적 조직문화’를 실현하기 위해 다양한 가족친화제도를 운영하며 임직원들의 일·가정 균형을 적극 지원해 왔다.한전산업은 △출산 축하금 지원 △임신기 단축근무 및 태아 검진 휴가 제공 △자녀 학자금 지원 △장기근속자 포상 확대를 통해 직원들의 출산과 양육 부담을 줄이는 데 기여하고 있다. 또한 △탄력적 근로제 운영 △연차촉진제 시행 △콘도미니엄 할인
한전산업개발은 여성가족부가 주관하는 ‘2024년 가족친화기업’ 재인증을 획득했다고 18일 밝혔다.한전산업은 ‘일과 생활이 양립하는 선진적 조직문화’를 실현하기 위해 다양한 가족친화제도를 운영하며 임직원들의 일·가정 균형을 적극 지원해 왔다.한전산업은 △출산 축하금 지원 △임신기 단축근무 및 태아 검진 휴가 제공 △자녀 학자금 지원 △장기근속자 포상 확대를 통해 직원들의 출산과 양육 부담을 줄이는 데 기여하고 있다.또한 △탄력적 근로제 운영 △연차촉진제 시행 △콘도미니엄 할인 혜택 △복지포인트
오스템임플란트가 여성가족부가 주관하는 가족친화기업 인증을 받았다.오스템임플란트는 다양하면서도 선도적인 모성보호 정책을 펼쳐왔다.
경기관광공사가 18일 오후, 대한상공회의소에서 열린 ‘2024년 가족친화인증 및 정부포상 수여식’에서 우수 가족친화기업으로 선정돼 ‘여성가족부 장관표창’을 수상했다고 19일 밝혔다. ‘가족친화인증제도’는 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업 및 공공기관에 대해 심사를 통해 인증을 부여하는 제도로, 첫 인증 이후 3년마다 서류 및 현장심사 등의 재인증 절차를 거쳐야 한다. 공사는 지난 2013년부터 올해까지 여성가족부 가족친화기업으로 인증받았으며, 특히 올해에는 도내 공공기관 최초 육
한화토탈에너지스가 가족친화기업 인증을 획득하며 직원과 가족의 행복을 위해 운영중인 다양한 가족친화제도의 우수성을 인정받았다. 한화토탈에너지스는 여성가족부가 주관하는 가족친화인증기업에 선정됐다고 20일 밝혔다. 가족친화 인증제도는 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업 및 공공기관에 정부가 심사를 통해 인증을 부여하는 제도이다. 가족친화인증을 획득하면 정부나 금융기관 등의 각종 심사, 지원사업에서 가점 등의 혜택을 받을 수 있다. 한화토탈에너지스는 가족친화제도 운영, 관련 법규 준수, 직원 만족도 등 다양한 항목에서 우수한
자녀 취학전후 돌봄휴가, 남성 직원 육아 참여 근로시간 단축제도, 사내외 심리 상담 서비스 등 다양한 가족친화제도 운영한화토탈에너지스가 가족친화기업 인증을 획득하며 직원과 가족의 행복을 위해 운영중인 다양한 가족친화제도의 우수성을 인정받았다.한화토탈에너지스는 여성가족부가 주관하는 가족친화인증기업에 선정됐다고 20일 밝혔다.가족친화 인증제도는 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업 및 공공기관에 정부가 심사를 통해 인증을 부여하는 제도이다. 가족친화인증을 획득하면 정부나 금융기관 등의 각종 심사, 지원사업에서
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