대우건설이 2025년을 맞아 안전을 최우선으로 하는 기업문화를 정착하기 위한 ‘안전혁신정책’을 발표했다.안전 최우선 문화 정착을
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대우건설은 2025년을 맞아 안전 최우선 기업문화를 정착하기 위해 ‘안전혁신정책’을 발표했다고 16일 밝혔다.대우건설이 실시하는 ‘안전혁신정책’은 협력회사에 대한 안전보건활동 지원·교육을 확대하며, 예산·원가 기준을 개선하는 것을 골자로 올해부터 전 현장에 시행됐다.안전 최우선 문화 정착을 위해 대우건설은 지난 2023년 개발한 모바일기반 안전관리 어플리케이션인 ‘스마티’를 고도화해 활용도를 높였다.현장소장의 순회점검을 강화해 점검결과를 스마티로 등록하도록 의무화하고 현장 전 구성원의 작업전 TBM
대우건설이 을사년 새해를 맞아 안전을 최우선으로 하는 기업 문화를 정착하기 위한 ‘안전혁신정책’을 16일 발표했다. 대우건설이 실시하는 ‘안전혁신정책’은 안전을 최우선으로 하는 문화를 정착하고 협력회사에 대한 안전보건 활동 지원·교육을 확대하며, 예산·원가 기준을 개
대우건설이 안전을 최우선으로 하는 기업문화 정착을 위한 ‘안전혁신정책’을 16일 발표했다.안전혁신정책은 올해부터 전 현장을 대상으로 시행된다. 안전을 최우선으로 하는 문화 정착과 함께 협력회사에 대한 안전보건활동 지원 및 교육 확대, 예산 및 원가 기준 개선 등이 핵심이다.대우건설은 안전 문화 정착의 일환으로 2023년 개발한 모바일기반 안전관리 애플리케이션인 ‘스마티’를 고도화해 활용도를 높였다. 현장소장의 순회점검을 강화해 점검 결과를 스마티로 등록하도록 하고, 근로자가 보다 간단
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2025년 경주교육지원청 신규공무원을 위한 역량 강화 연수 및 후견인제 결연식 실시
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강원대학교 '지역의회 모니터링 활동경과보고회' 개최
강원대학교 사회과학대학은 지난 8일, 사회과학대학 222호에서 '지역의회 모니터링 활동경과보고회'를 개최했다.이번 보고회는 강원특별자치도와 춘천시 의회의 지속가능발전목표 관련 의정활동을 학생들이 직접 모니터링한 결과를 공유하며, 지역사회의 지속가능한 발전 방안을 논의하기 위해 마련됐다.이번 행사에는 김대건 강원대학교 사회과학대학장, 이병용 지속가능도시연구소 대표, 전민주 한림성심대학교 LINC3.0 사업단장이 심사위원으로 참여했으며, 허소영 지역순환경제춘천포럼 대표가 참관위원으로 함께해 평가에 전문성을 더
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