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소상공인시장진흥공단이 제6회 통합인사 성과공유대회에서 인사혁신처장 표창을 수상하며 인사혁신 우수기관으로 인정받았다.23일, 세종컨벤션센터에서 열린 이번 대회는 인사혁신처가 주관하며 우수기관을 선정해 포상하는 자리였다. 소진공은 양성평등 문화 정착 및 생애주기별 육아제도 도입 등 공공기관으로서 모범적인 인사정책을 실현한 점을 높이 평가받아, 공공기관 3곳 중 하나로 선정됐다. 특히, 소진공은 휴직자 데이터를 AI로 분석해 직원들의 다양한 생애 단계에 맞춘 맞춤형 육아제도를 선제적으로
오산시는 소통하고 공감하는 인사운영으로 행정역량을 극대화하고, 포용하는 조직 문화를 만들어 경쟁과 협력이 조화를 이루는 조직구조를 이루고자 인사혁신을 추진한다고 밝혔다.3대 전략과제와 9개 추진과제로 이루어진 오산시 인사혁신의 주요 내용은 하위 직급 직원들이 다양한 직무 경험으로 경력 발전을 도모할 수 있도록 보직경로 관리를 추진하고, 임신이나 출산 1년 이내 직원들에게 전보 유예 신청권을 부여하여 안정적인 환경에서 육아할 수 있는 제도를 조성하고자 하는 것이다.또한 성과 우수 공무원에 대해 특별승급을 실시
울산시가 23일 5급 이상 간부 245명에 대한 인사를 단행했다. 이번 인사는 민선 8기 후반기 역점사업을 힘있게 밀어부치기 위한 포석으로 이해된다. 시는 이번 인사를 바탕으로 ‘성과 창출’ ‘일하는 분위기 조성’ 등에 더욱 매진할 예정이다.지자체 공무원 인사는 시민들의 삶에 직접적으로 영향을 미치는만큼 신중하게 할 필요가 있다. 하지만 너무 신중하다보면 조직이 활기를 띠지 못하고 공무원들의 업무능률 또한 떨어질 수 있다. 따라서 지자체장은 때로는 파격적인 인사를 단행할 필요도 있다. 파격 인사에서 잠재된 가능성이 열리고, 주변 공
한국수자원공사가 12일 ‘2024년 인사혁신 우수사례 경진대회’에서 대상을 수상했다. 인사혁신처가 주관한 이번 대회는 ‘일·가정 양립, 직무몰입 공직문화 확산’이라는 주제로 정부, 교육청, 공공기관 등 62개 기관에서 113건의 사례가 제출됐으며, 최종 본선에 진출한 9건의 우수사례 중 수자원공사가 대상을 수상하는 영예를 안았다.수자원공사는 ‘육아 공백 제로 K-water형 가족친화 근무제도 완성’을 주제로, 직원의 육아 공백 어려움을 해소하여 행복한 직장문화를 구축하고자 한 성과
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‘불법 수의계약’ 혐의 배태숙 대구 중구의회 의장 결국 구의회서 ‘제명’
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아이드림스카이, 차세대 애니메이션 사격 ‘스트리노바’ 첫 시즌 개막… 시즌 PV 선보여
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GS25, “생딸기부터 디저트, 막걸리까지 차별화 라인업 확대”
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스마트워치 밴드를 잘 골라야 하는 이유…일부 '영구화학물질' 검출
스마트워치는 자신의 취향에 맞게 다양한 스타일의 밴드를 선택할 수 있어 패션 아이템으로도 인기가 많다. 그런데 최근 사람들이 자주 착용하는 일부 스마트워치와 피트니스 트래커 밴드에서 높은 수준의 영구화학물질이 검출됐다는 새로운 연구 결과가 나왔다.19일 IT매체 테크레이더에 따르면 노트르담 대학교 연구팀은 '환경 과학 및 기술 회보'에 발표한 논문에서 일부 스마트워치 밴드에서 과불화헥산산이라는
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도봉구 청소년시설, 정부 기관 평가서 우수한 성적
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