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충북문화재단이 ‘2024년 일자리 정책 유공’ 분야에서 행정안전부장관 표창을 수상했다.일자리정책 유공표창은 행정안전부가 신규 인력채용, 청년고용 확대, 여성 대표성 강화 등 사회적 책임을 실천한 지방공공기관을 선정해 수여하는 상이다. 재단은 관광사업본부 신설, 청년예술인지원사업 확대, 도내 문화기반시설 협력사업 강화 등 조직확대에 따른 실질적인 인력충원으로 높게 평가받았다.충북문화재단은 지난해 정규직 18명, 기간제 27명 등 45명을 신규 채용하며 도내 청년층을 비롯한 문화예술 전문인력에 새로운 기회를 제공했다.김갑
경기교통공사가 행정안전부 주관 ‘2024년 지방공공기관 일자리정책 추진’에서 우수한 성과를 거둔 공로로 행정안전부 장관 표창을 받았다고 21일 밝혔다.이번 표창은 행정안전부 주관으로 지방공공기관의 신규채용, 청년고용, 인턴제 운영 등 일자리정책 추진 성과를 평가해 우수기관에 수여되었으며, 각 분야에 우수한 성과를 창출한 지방공공기관 15곳이 선정되었다.공사는 2024년 기준 정원 중 33.7%를 청년층으로 신규 고용했다. 이는 전국 지방공기업 평균의 4배 이상 높은 수치로, 청년 일자리 확대를 위한
한국소프트웨어산업협회는 고용노동부 주관 청년미래플러스 사업 참여자를 모집한다고 15일 밝혔다. 청년미래플러스 사업은 만 15세~34세 대한민국 국적의 IT업계 취업 희망 청년, 중소·중견 IT기업 재직 중인 저연차 청년 근로자를 대상으로 진행하며 취업부터 성장까지 산업계와 협업하며, 청년고용 전 주기 지원을 목표로 운영한다.구직청년은 ▲온라인 적성검사 ▲현업 전문가의 멘토링 ▲희망 직무 맞춤 교육 ▲취업 컨설팅 ▲참여기업 기반 취업 연계 서비스를 받는다. 구직청년이 취업에 성공했을 경우 구직자 트랙에서 재직자
경기교통공사가 행정안전부 주관 ‘2024년 지방공공기관 일자리정책 추진’에서 우수한 성과를 거둔 공로로 행정안전부 장관 표창을 받았다고 21일 밝혔다.이번 표창은 행정안전부 주관으로 지방공공기관의 신규채용, 청년고용, 인턴제 운영 등 일자리정책 추진 성과를 평가해 우수기관에 수여되었으며, 각 분야에 우수한 성과를 창출한 지방공공기관 15곳이 선정되었다.공사는 2024년 기준 정원 중 33.7%를 청년층으로 신규 고용했다. 이는 전국 지방공기업 평균의 4배 이상 높은 수치로, 청년 일자리 확대를 위
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