경상남도교육청은 6일 미래교육원에서 도내 단설 유치원, 초·중·고등학교, 특수·대안·각종 학교의 교감을 대상으로 ‘갑질·직장 내 괴롭힘 행위 예방·대응’ 연수를 개최했다.이번 연수는 학교에서 발생할 수 있는 갑질·직장 내 괴롭힘 행위에 대한 대응·처리 절차를 안내해 갑질·직장 내 괴롭힘 행위를 근절하고 예방하고자 마련했다.경남교육청은 갑질·직장 내 괴롭힘 유형과 사례를 소개하고 이를 예방하기 위한 실질적인 방안을 안내했다. 특히 박종훈 교육감이 연수에 직접 참석해 최근 학교에서 발생하는 갑질·직장 내 괴롭힘의

안성시가 2일 시청 대회의실에서 김보라 시장, 부시장, 5급 이상 간부 공무원 60여 명이 참석해 간부공무원 갑질 근절 실천 서약식을 했다.서약식은 김 시장을 비롯한 간부공무원이 직장 내 괴롭힘과 갑질 근절 의지를 대내외에 표명하고 서로 존중하고 배려하는 건전한 조직문화 조성에 앞장서

대전 서구의회가 의원과 의회사무국 직원을 대상으로 윤리의식 함양을 위한 청렴교육을 했다. 이번 청렴교육은 행정안전부가 주관하는 `찾아가는 지방의회 청렴워크숍'과 연계해 의회의 청렴도를 높이고 투명한 의정활동을 강화하기 위해 마련됐다. 교육은 이케이 청렴사회연구소 한창희 소장이 △갑질 없는 윤리적 조직문화 △갑질 행위의 기준 △지방의원이 알아야 할 반부패·...

춘천시의회가 13일, 제336회 춘천시의회 임시회 제2차 본회의를 끝으로 12일간의 의사일정을 마쳤다.이번 임시회에서는 상임위원회별로 심사한 조례안 등 총 19건의 안건을 의결하였다. '2024년도 제2회 추가경정예산안'은 제1회 추경예산 대비 873억원이 증가한 1조 8360억원 규모로 심사한 결과 3억여원이 삭감되었으며, '2024년도 제2회 기금운용계획변경안'은 원안 의결했다.이어 김용갑 의원이 대표발의한 “강원특별자치도새마을회관 장례식장 재추진 반대 결의문”을 의결하였으며, 박제철 의원이 ‘반면교사’를 주제로

춘천시의회가 9월 2일부터 오는 13일까지 12일간의 일정으로 제336회 춘천시의회 임시회를 개회한다.제1차 본회의에서는 유환규 의원이 ‘공공열분해시설 효율성과 안전성 검증을 위한 시범운영 필요성’을 주제로, 김용갑 의원이 ‘강원도새마을회관 장례식장 건립 및 운영 재추진에 대한 부당함’을 주제로 5분 자유발언을 하였다.이번 임시회는 3일 '춘천문화재단 이사장 후보자에 대한 인사청문의 건'을 실시하고, 4일부터 10일까지 상임위원회별 조례안 등 일반안건 심사와 제2회 추가경정 예산안 및 기금운용계획 변경안에 대한 예비

신안군은 25일 본청 공연장에서 ‘군수와 함께하는 건강한 조직문화 만들기’라는 주제로 전 직원 대상 행동강령 교육을 실시했다.이번 교육은 갑질 근절을 주요 목표로 하여, 직원들의 흥미를 유발하는 MBTI별 부패 취약 분야 등을 시작으로 신안군 내 갑질 실태 설문 결과와 갑질 및 을질에 대한 인식 차이를 다루었다.교육에서는 갑질 예방 대책과 신고 시스템에 대한 설명도 이뤄졌으며, 이를 통해 직원들이 직장에서 발생할 수 있는 부조리한 상황을 인식하고 예방할 수 있도록 했다.특히, 군수와의 소통 시간에서는 평소

서귀포시는 지난 20일 시청 문화강좌실에서 공직자 200여명을 대상으로 갑질 예방 및 공무원 행동강령 준수를 위한 청렴 교육을 실시했다.교육은 ▲‘공무원 행동강령’의 직무상 갑질 금지 관련 규정 ▲갑질사례 공유 ▲갑질 대응 매뉴얼 등을 주제로 진행됐다.초빙강사로 나선 주양순 국민권익위원회 청렴교육 전문강사는 다양한 사례 공유로 갑질에 대한 세대간 인식 차이 등 갑질에 대한 이해를 높이는데 주력했다.서귀포시 관계자는 “시민의 신뢰를 받는 ‘청렴 서귀포시’가 되려면 갑질 없는 청렴한 직장 분위기를 만드는 게 중요하다.”며 “앞으로도 청

산림항공본부는 24일 전 직원이 참석한 가운데 ‘갑질문화 척결을 위한 결의식’을 개최했다.이번 결의식은 공직사회의 갑질 관행을 적극적으로 근절하고, 공정하고 투명한 업무수행으로 신뢰받는 청렴행정을 구현하기 위한 전 직원의 의지를 다지고자 마련됐다.아울러 다양한 갑질사례를 알아보고 갑질예방의 중요성을 인식하는 시간을 가졌다.고기연 본부장은 “산림항공본부 업무 특성상 직장 내 불화나 갈등은 항공안전 저해 요소에 해당되므로, 이번 갑질 문화 척결을 위한 결의식을 통해 갑질 없는 상호 존중과 배려하는 행복한 직장 문화를 조

영주적십자병원은 최근 노.사가 함께하는 갑질근절캠페인을 개최했다고 8일 밝혔다. 이번 행사는 '갑질은 NO! 존중은 YES!'라는 슬로건 아래 사전에 배포된 갑질 경험 자체 설문조사를 작성 및 제출한 직원들을 대상으로 노·사 간부급 임원이 직접 만든 팥빙수를 제공함으로써, 기관의 갑질 근절 노력 인식 제고를 위해 마련됐다. 장석 병원장은 "이번 캠페인은 갑질에 대한 직원들의 인식에 대해 알아보는 좋은 계기가 될 것이며, 설문조사 결과 및 다양한 캠페인을 통해 앞으로 영주적십자병원 내부에서부터 갑질 근절 노력을 위해 적극 노력하겠

상주시는 19일 상주문화회관에서 소속 직원을 대상으로 ‘갑질 예방 및 조직문화 개선 청렴 교육’을 실시했다.이날 교육은 오전, 오후 2회에 걸쳐 총 800여 명의 직원이 참석한 가운데 진행되었으며, 공직자로서의 공직윤리, 공무원 행동강령, 청탁금지법, 이해충돌방지법 등 청렴한 공직문화 확산 및 갑질 예방으로 올바른 조직문화 조성하기 위한 내용으로 구성되었다.그리고 청렴교육 전문강사의 강연과 함께 청렴 아카펠라 공연을 진행하여 재미와 교훈 두 가지 효과를 동시에 거두며 직원들의 큰 호응을 얻었다.정상원 부시장은 이날 인사말을 통해“오