와이즈넛은 여성가족부에서 주관하는 ‘가족친화인증 기업’에 선정됐다고 19일 밝혔다.가족친화인증사업은 근로자가 일과 가정생활을 조화롭게 병행할 수 있도록 가족친화 직장문화 조성에 힘쓰는 모범 기업 및 기관에게 부여되는 인증제도다.와이즈넛은 임직원들의 일과 가정 양립을 위해 다양한 사내 복지 제도를 시행해온 점을 인정받아 이번 인증을 획득했다고 전했다. 서면심사, 방문컨설팅, 현장실사 등의 면밀한 심의 과정을 거쳐 선정됐으며, 이번 인증을 통해 향후 3년간 자격을 유지하게 됐다.특히 와이즈넛은 육아휴직 등 모
경상북도경제진흥원이 2024년 12월 여성가족부의 가족친화기관 인증서를 획득했다. ESG 경영을 실천하며 지역사회 지속 가능성을 위한 노력을 인정받은 결과로 평가받고 있다. 진흥원은 유연근무제 확대, 출산·육아휴직 활성화, 육아기 근로단축 등 가족친화적 복지 제도를 확대하며 직원의 삶의 질 향상을 적극적으로 도모해왔다. 다양한 정책을 통해 혁신적인 근로 환경을 조성한 결과 직원들의 근로 만족도가 크게 향상되면서 타 기관들에 모범 사례로 자리 잡으며 가족 친화적 문화 확산에 기여하고 있다. 또한 도내 기업 및 소상공인들의 가족친화적
DX 리딩 컨설턴시 엘루오씨앤씨가 ‘2024 대한민국 일·생활 균형 우수기업’으로 선정됐다고 9일 밝혔다.이 상은 유연근무, 근로시간 단축, 육아휴직 등의 제도를 모범적으로 운영한 기업을 종합적으로 평가해 선정했으며, 고용노동부, 산업통상자원부, 중소벤처기업부, 한국경영자총협회, 대한상공회의소, 중소기업중앙회가 공동으로 주관했다.엘루오씨앤씨는 △30분 단위 시차출퇴근제 △재택근무제 △가족의 날 조기퇴근제 △반반차 단위 휴가 △휴가 신청 절차 간소화 △연차 사용 촉진 △퇴근 후 업무 연락 금지 △부담 없는 회식
울산에 본사를 둔 9개 공공기관 남성직원 육아휴직자가 늘어나고 있는 것으로 확인됐다. 반면, 여성 직원의 육아휴직자가 감소하고 있는 것으로 나타났다. 26일 공공기관 경영정보 공개시스템에 따르면 울산에 본사를 둔 공공기관 9곳에서 육아휴직을 신청한 남성 직원은 2019년 115명에서 지난해 250명으로 늘어났다. 남성 육아휴직자가 가장 많이 증가한 기관은 지난 2019년 39명에서 지난해 105명으로 66명 늘어난 근로복지공단이다. 이어 한국산업안전보건공단이 2019년 10명에서 지난해 43명으로 33명 대폭 늘어났고, 한국산업인력
데이터베이스 보안 솔루션 선도기업 웨어밸리는 고용노동부 주관 ‘2024 일·생활 균형 우수기업’으로 선정됐다고 밝혔다.‘대한민국 일·생활 균형 우수기업’ 인증은 고용노동부, 산업통상자원부, 중소벤처기업부가 공동 주최하며, 근로자의 일·생활 균형을 지원하는 우수기업을 선정하는 제도다. 올해 처음 시행된 이 인증은 유연근무 활용, 근로시간 단축, 휴가 사용, 일・육아 병행, 일하는 방식과 문화 등을 정량・정성적 지표로 평가해 실적이 탁월한 기업을 선정한다.웨어밸리는 ▲유연근무제 ▲패밀리데이 시행 ▲육아휴직 ▲눈
매년 증가세를 이어왔던 육아휴직자가 처음으로 감소했다. 제도 뒷받침, 사회적 인식 개선 등으로 육아휴직 문화는 빠르게 확산하고 있지만, 출생아가 급감하면서 육아휴직 대상 자체가 크게 줄어든 탓이다.통계청이 18일 발표한 '2023년 육아휴직 통계'에 따르면 8세 또..
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인천 중구는 육아휴직을 사용하는 남성에게 최장 6개월 동안 최대 300만원을 지원하는 '아빠 육아휴직 장려금 제도' 시행 이후 지난 11월 말까지 5개월 간 83명이 지원 혜택을 받았다고 17일 밝혔다.아빠 육아휴직 장려금은 양육 친화적인 사회환경 조성해 출산을 장려한다는 취지로 중구가 올 7월 1일부터 도입한 저출생 극복 대책이다. 육아휴직 기간 동안 소득 감소로 어려움을 겪는 아빠들의 현실을 반영했다.지원 대상은 육아휴직 급여 지급 요건을 충족한 고용보험 가입자로 육아휴직 대상 자녀가 인천 중구에 주민등록을 두고 있고, 본인도
국회 환경노동위원회 국민의힘 간사인 김형동 의원은 단기 육아휴직을 도입하는 ‘남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률’ 과 ‘고용보험법’일부개정법률안을 대표 발의했다고 27일 밝혔다. 현행법에 따르면, 육아휴직 급여를 받기 위해서는 육아휴직
더불어민주당 허영 국회의원이 19일, 육아휴직 신청 대상을 단기복무 장교 및 부사관 전체로 확대하는 내용의 '군인사법'일부개정법률안을 대표발의 했다.'군인사법'개정안은 육아휴직 신청 대상을 단기복무 장교와 부사관 전체로 확대하고, 진급 최저복무기간에 산입하는 육아휴직 기간을 육아휴직 기간 전체로 확대함으로써 일·가정 양립 지원을 확대하는 내용을 골자로 하고 있다.현행 '군인사법'은 장기복무 장교·부사관 등이 육아휴직을 사용할 수 있도록 하면서 단기복무 장교·부사관에 대해서는 여군이거나 전형
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