HDC그룹은 2025년도 정기 임원인사를 단행한다고 17일 밝혔다.이번 인사에서 HDC그룹은 대내외 어려운 경영환경을 극복하고 한 걸음 더 발전하고 나아가기 위한 본원 경쟁력을 강화하는 인사를 단행했다.HDC그룹은 4차 산업을 선도하기 위한 건설 시스템의 고도화와 개발사업의 역량을 한층 강화해 체질 개선을 통한 미래경쟁력을 확보한다는 계획이다. 이를 위해 차세대 리더를 중용하고 세대교체를 단행해 유기적 협업과 수평적 소통이 활성화되는 조직과 인력 혁신을 통해 미래를 준비한다.HDC그룹은 그룹의 혁신과 기술경쟁력 확보를
SK C&C는 5일 AI 및 디지털 전환을 본격 실행하고 고객사 AI 및 디지털 혁신을 선도하기 위해 조직 개편과 임원 인사를 단행했다고 밝혔다.이번 개편은 고객 중심 사업 수행 체계를 강화하고 기술 전문성을 높이는 동시에, 디지털 시장 변화에 유연하게 대응하는 데 초점을 맞췄다고 회사측은 전했다. SK C&C는 먼저, ICT 산업에서 벌어지는 AI 디지털 전환에 발맞춰 기존 ICT 서비스 사업 조직과 AT 사업 조직을 재편해 ‘
삼성화재가 고기호, 박민재, 방대원, 이상동 신임 부사장을 선임했다고 3일 밝혔다. 이를 포함해 상무 7명 등 총 11명을 승진 발령하는 2025년 정기 임원 인사를 실시했다.고기호 부사장은 1972년생으로 고려대를 거쳐 1997년 삼성화재에 입사했다. 이후 2020년 삼성화재 디지털추진팀장 상무와 2023년 삼성화재 디지털본부장을 역임했다.박민재 부사장은 1970년생으로 성균관대를 졸업해 1996년 입사했다. 2020년 삼성자산운용 LDI운용본부장과 2021년 삼성자산운용 경영지원실장, 2024년 삼성
삼성SDS는 부사장 3명을 비롯해 상무 8명, 마스터 1명 등 총 12명에 대한 2025년 정기 임원 인사를 단행했다.삼성SDS는 이번 인사에서 경영환경의 불확실성을 극복하고, 클라우드 및 솔루션, 디지털 물류 글로벌 사업 확대 및 사업 성장 동력 강화를 통한 지속 성장을 위해 각 분야에서 탁월한 성과와 핵심역량을 보유한 인재들을 두루 중용했다. 이번 인사를 통해 삼성SDS는 IT기술 리더십과 사업 경쟁력을 더욱 강화해 나갈 계획이다.■ 부사장 승진▲신계영 부사장▲전민섭 부
SK그룹이 2025년 임원인사와 조직개편을 단행했다.SK그룹은 5일 수펙스추구협의회를 열고 각 계열사 이사회를 통해 결정된 임원인사와 조직개편 사항을 공유 및 협의했다고 밝혔다. SK는 안정적 변화 관리와 함께 ‘기술·현장·글로벌’ 키워드의 인사로 비즈니스의 핵심 경쟁력에 집중한다는 방침이다.SK 주요 계열사들은 이미 연중 수시 인사를 통해 경영환경 변화에 발 빠르게 대응하고 있다. SK이노베이션 계열은 10월 이공계 출신 기술·현장형 CEO 3인*을 선임했으며, SK스퀘어는 7월, SK에코플랜트는 5월 CEO 인사로 조직의 조기
에스원에서 창사 이래 첫 여성 부사장이 탄생했다.에스원은 2025년 정기 임원인사 결과를 4일 발표했다. 부사장 3명, 상무 4명을 승진시켰다.부사장 승진에 △강항식 시큐리티사업기획팀장△이동성 에스원 R&D 센터 연구팀장 △이민정 SI마케팅2팀장이 이름을 올렸다.에스원 은 "성과주의 원칙에 따라 회사 각 분야에서 검증된 인재를 중심으로 세대교체를 추진했다"며 "사업 경쟁력 강화, 차세대 상품 개발, 새 시장 개척 등 미래 변화와 회사 성장을 주도할 인물을 중심으로 승진 인사를 단행했다"고 밝혔다.창사 이래
에코프로가 2일 부사장 1명, 전무 6명, 상무 4명을 승진시키는 등 총 11명의 임원인사를 단행했다고 밝혔다.에코프로는 “이번 인사를 통해 인도네시아 통합법인 추진, 미래 소재 개발, 경영시스템 고도화 등으로 회사의 성장동력을 확보한 데 기여한 임원들을 승진시켰다”고 설명했다.특히 에코프로비엠 방한민 전무, 공보현 상무, 에코프로머티리얼즈 이성준 상무 등 3명의 발탁인사를 단행해 조직의 활력을 제고해 나갈 계획이라고 밝혔다.또 그룹 최초 여성 전무인 에코프로 김순주 전무 승진 인사를 통해 능력 있는 여성 인력들에게도 차별 없이 승
삼성SDS는 12월 2일자로 부사장 3명, 상무 8명, Master 1명 총 12명에 대한 2025년 정기 임원인사를 실시했다.삼성SDS는 경영환경의 불확실성을 극복하고 글로벌 사업 확대 및 사업 성장 동력 강화를 통한 지속 성장을 위해 각 분야에서 탁월한 성과와 핵심역량을 보유한 인재들을 두루 중용했다.특히, 생성형 AI, 클라우드, 디지털 물류 등 주요 사업분야에서 사업 확대를 주도하고 사업 경쟁력 강화를 통한 고객가치 제고에 기여한 리더들을 승진시켜 지속 성장을 이끌 미래 리더십을 보강했다.이번
삼성전자가 사장단 인사에 이어 정기 임원 인사를 단행했다.삼성전자는 부사장과 상무, 펠로우, 마스터에 대한 2025년 정기 임원 인사를 실시했다고 29일 밝혔다. 이번인사에는 부사장 35명, 상무 92명, 마스터 10명 등 총 137명을 승진시켰다.지난해 승진자 보다 6명 줄어든 규모다.삼성전자는 "현재의 경영 위기상황 극복을 위해 성과주의 원칙 하에 검증된 인재 중심으로 세대교체를 추진하는 등 인적쇄신을 단행했다"고 밝혔다.또 "주요 사업의 지속성장을 이끌 리더십을
아이티센은 2025년 그룹 임원인사를 단행했다고 10일 밝혔다.이번 임원인사는 사업의 지속적 성장 기반 마련을 위해 기술력과 실행력을 갖춘 인재들을 발탁하고, 그룹의 성과주의 문화를 더욱 다지는데 중점을 둔 것이 특징이다.아이티센은 급변하는 시장 환경 속에서 임원 규모를 축소하고, 전년 대비 임원 승진을 40% 줄이는 등 그룹의 경영 체질 혁신을 위한 강한 의지가 반영됐다고 설명했다.아이티센 관계자는 “이번 인사는 그룹의 경영 체질 개선과 내실을 다진다는 취지에서 기술 전문성과 업무 실행력을 갖춘 인재를
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경북 포항시는 지난 19일 환호지구 특급호텔 민간 공모에 국내 최고 호텔 운영사가 단독 참여했다고 밝혔다. A사의 참여는 단순한 숙박시설 건립을 넘어 포항시가 추진 중인 관광·MICE 산업과 신산업 확장에 따른 비즈니스 수요를 적극 수용하고, 지역경제 활성화를 가속화 할 결정적 계기가 될 전망이다. 최근 지방자치단체들이 관광·서비스 산업의 경쟁력
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스마트워치는 자신의 취향에 맞게 다양한 스타일의 밴드를 선택할 수 있어 패션 아이템으로도 인기가 많다. 그런데 최근 사람들이 자주 착용하는 일부 스마트워치와 피트니스 트래커 밴드에서 높은 수준의 영구화학물질이 검출됐다는 새로운 연구 결과가 나왔다.19일 IT매체 테크레이더에 따르면 노트르담 대학교 연구팀은 '환경 과학 및 기술 회보'에 발표한 논문에서 일부 스마트워치 밴드에서 과불화헥산산이라는
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'여야정 국정협의체' 곧 가동 전망…與, 우의장 제안 수용
‘탄핵 정국’의 혼란을 수습하기 위한 여야정 국정 협의체가 곧 가동될 전망이다. 국민의힘 권성동 대표 권한대행 겸 원내대표는 20일 국회에서 기자들과 만나 “민생과 안보 협의를 위한 여야정 협의체에 참여하기로 했다”며 “멤버 구성과 관련해선 지금 의장과 논의 중”이라고 밝혔다. 우 의
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제20회 2024 대한민국 건설문화대상 ‘성료’
대한민국 건설문화 창달에 앞장선 기업들이 한 자리에 모인 가운데 20일 제20회 ‘대한민국 건설문화대상’이 서울 논현동 건설회관서 성료됐다.이번 ‘제20회 2024 건설문화대상’ 시상식에서 건설대상의 영예는 삼일기업공사에게 돌아갔다. 선진 건설기술을 축적함은 물론 축적된 기술을 국내 건설공사에 적용, 대한민국 경제발전을 선도해 건설대상을 수상했다.엔지니어링 대상은 영화키스톤건축사사무소이 수상했다. 그동안 건설사업관리 분야에서 전문성과 지속성을 가지고 건강한 건설문화
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프로야구 한화, 내년부터 새 구장서 뛴다
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프로야구 한화 이글스는 2025시즌부터 새 경기장을 안방으로 사용한다.한화는 올해까지 대전 한화생명 이글스파크를 홈 경기장으로 썼고, 2025년부터는 2만여석 규모의 베이스볼 드림파크에서 홈 경기를 치른다.한화생명이글스파크는 1964년 한밭종합운동장 야구장으로 지어졌으며 1982년 프로야구 개막과 함께 OB 베어스의 홈구장으로 3년간 사용됐다.이후 1986년 빙그레 이글스가 창단하면서 이곳을 홈 경기장으로 썼고, 2011년 대전 한화생명이글스파크로 이름이 바뀌었다.한화는 2024시즌을 앞두고 미국프로야구 메이저리그에서 뛰던 류현진을