HMM이 여성가족부 ‘가족 친화 인증 기업’으로 선정됐다고 19일 밝혔다.가족친화 인증은 근로자의 자녀 출산 및 양육 지원, 유연 근무 제도, 가족 친화 직장 문화 조성 등 제도를 모범적으로 운영하는 기업 및 공공기관에 부여된다.HMM은 직원들이 가정과 일을 양립할 수 있도록 지원하는 여러 제도를 운용하고 있다. 출퇴근 시간을 개인이 자유롭게 선택할 수 있는 시차 출퇴근제, 임산부 및 자녀를 둔 직원에 대한 단축 근로제, 재택근무 제도 등을 도입했다.HMM 관계자는 “직원들이 마음 놓고 가정과 업무에 충
인천시 중구는 육아휴직을 사용하는 남성에게 최대 6개월 동안 최대 300만 원 장려금을 지원하는 ‘아빠 육아휴직 장려금’ 제도를 추진하는 등 저출생 문제 극복을 위해 힘쓰고 있다고 17일 밝혔다.민선 8기 인천 중구가 펼치는 적극행정의 일환인 ‘아빠 육아휴직 장려금’은 아빠들의 아이 돌봄 참여 분위기 확산 등 양육 친화적 환경 조성과 출산 장려를 독려하고자 올해 도입된 저출생 대책 제도이다.특히 휴직 기간 내 소득 감소로 인한 경제적 부담 등으로 육아휴직에 어려움을 겪는 아빠들의 현실을 반영했다.지원 대상은
대전교통공사가 저출생 및 지역소멸 극복을 위한 노·사 공동 선언을 했다.이번 선언은 공기업으로서 저출생과 지역소멸 문제 해결에 앞장서야 한다는 사회적 책임을 통감, 이를 실천하기 위한 구체적인 제도 마련에 중점을 둔 것이다.주요 실천 과제로는 출산·육아와 업무를 병행할 수 있도록 유연근무제 시행, 가족친화적 조직문화를 위한 육아의 날 도입, 결혼·출산·육아 전 주기에 걸친 제도적 지원, 지역사회와의 협력을 통한 저출생 문제 해결 노력이 포함됐다.공사는 올해 인구대책특별위원회를 출범해 출산·육아 부담을 줄이기 위한 근태제도 완화, 청
경산시는 2025년 1월1일 이후 출생아부터 산후조리비 지원금을 출산 가정당 최대 100만 원으로 확대 지원한다.경산시는 2024년까지 출산 가정에 산후조리비를 최대 50만 원 이하로 지원해 왔으나, 출산 후 산후조리와 관련된 비용 부담이 큰 것으로 파악돼 2025년 출생아부터 최대 100만 원까지 지원금을 늘리기로 했다.지원 대상은 부 또는 모가 경산시에 주소지를 두고 출생 신고한 가정으로, 소득 기준과 관계없이 2025년 1월1일 0시 이후 출생아부터 적용된다. 2024년 출생아에 대해서는 기존 지원 금액인 최대 50만 원이 유
울산시가 지역 인구 유출과 감소를 막기 위한 민관 총력전에 나섰다. 시는 20일 본관 상황실에서 ‘울산 인구업 전략본부’ 출범식 및 첫 회의를 개최했다. 안승대 행정부시장 등 20여 명이 참석한 가운데 민간 전문가 지원그룹 소개, 울산 인구정책 추진 현황 및 전략과제 발표, 의견 교류 등으로 진행됐다. 전략과제는 청년·여성인구 유입 촉진, 출산·양육 지원 확대와 일·가정 양립 정책 강화, 청년 친화적 일자리와 여성 맞춤형 취업·창업 지원, 산업 특화 외국인 유입 정책으로 글로벌 도시 준비, 민관 협력 및 실행력 강화 등 분야
한화 유통·서비스 부문이 2025년 1월 출산 예정인 가정에 '육아 동행 지원금 1000만원'을 전달했다. 서울 더 플라자에서 열린 '육아 동행 지원금 전달식'에는 이달 말 출산을 앞둔 김상희 한화갤러리아 과장과 사내 커플인 김진현·박종칠 한화호텔앤드리조트 지배인 부부가 참석했다. 김 과장은 "맞벌이 부부에게 출산과 육아는 둘 중 한 명이 휴직을 하더라도 큰 부담이 될 수밖에 없다"면서 "단순 출산 축하에서 그치는 게 아닌 회사가 직원들의 현실적 부담을 공감하고 함께 하겠다는 말에 큰 힘을 얻었다"고 말했다.사내 부부인 김진현·박종
충북 괴산군이 농림축산식품부가 주관하는‘2025년 농번기 돌봄지원’대상에 선정된데 이어 농가의 양육 부담을 줄이는 정책을 추진한다.   군은 다음달 2월부터 2세부터 초등학교 4학년까지 돌봄 서비스가 필요한 농가의 어린이를 우선 모집한다. 모집 대상 1순위는 부모가 농업에 종사하며 농업경영체등록에 등록한 농업인, 2순위는 부모 중 1인이 농업인, 3순위는 부모 모두 비농업인순이다.   군은 이와 연계해 국·도비와 군비 등 2100여만원을 들여 올해 농번기 중 최소 4개월, 최대 10개월까지 돌봄 프로그램을 운영한다. 군은 이어 실내
김성수 해운대구청장이 9일, 아동학대 예방과 긍정적 양육 문화 확산을 위한 ‘아동학대예방 릴레이 캠페인’에 동참했다.이번 캠페인은 아동학대 예방에 대한 사회적 경각심을 높이고 인식을 확산하기 위해 보건복지부와 아동권리보장원이 주관하며, 지난 5월 이기일 보건복지부 제1차관을 시작으로 각 기관이 릴레이 방식으로 참여하고 있다.김성수 구청장은 강성태 수영구청장의 지목을 받아 이번 캠페인에 참여했으며, 김홍규 강릉시장과 조재구 대구 남구청장을 다음 참여자로 지목했다.김성수 구청장은 “아이들을 존중하는 긍정적인 양육 문화가 확산되기를 바라
자녀 양육 과정에서 부부관계는 매우 중요하다. 왜냐하면 부부관계는 가정의 안정성과 자녀의 건강한 성장 및 발달에 밀접하게 연결되어 있기 때문이다. 부부간의 관계가 건강하고 안정적일 때, 자녀에게 긍정적인 환경을 제공할 수 있다. 부부가 서로 소통하고 협력하는 모습은 자녀에게 좋은 롤 모델이 되어, 그들은 가정 내에서 사랑과 존중을 배우게 된다. 이러한 환경은 자녀의 정서적 발달과 사회적 관계 형성에 긍정적인 영향을 미치게 된다. 자녀 양육 과정에서 부부관계의 중요성을 좀 더 구체적으로 살펴보면 다음과 같다.첫째는 가정 안정과 정서적
경북도는 저출생 문제 해결과 다자녀 가정 양육 부담 완화를 위한 다복경북 프로젝트를 추진하고 있다.다복경북 프로젝트는 다자녀 가정의 양육 부담을 경감하고, 사회적 존중 분위기를 조성해 가족 친화적 가치를 사회 전반에 확산시키는 데 중점을 두고 있다.이를 통해 다자녀 가정이 자부심을 느끼고 안정된 삶을 영위할 수 있는 환경을 조성하고자 한다.도는 다양한 지원책을 통해 다자녀 가정에 실질적인 혜택을 제공해 왔다. 양육비 부담 완화를 위한 농수산물 할인쿠폰 지원 사업을 통해 6만 6천 가구에 5만원 상당의 농산물을 지원했고,
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충북개발공사, 1차 채용 공고
충북개발공사가 2025년 1차 신규 채용에 나섰다고 10일 밝혔다.이번 채용인원은 총 9명으로 정규직 7명, 기간제근로자 2명이다. 모집분야는 △사무직, △기술직, △전문계약직이다.채용전형은 공정채용을 위한 블라인드 방식으로 진행되며, 서류전형, 인적성, 면접전형을 거쳐 선발된 인원은 2월중 임용된다.지원서 접수기간은 오는 20일 오후 5시까지이다. 자세한 내용은 충북개발공사 홈페이지 채용공고에서 확인할 수 있다./엄경철 선임기자[email protected]
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“기후위기 시대, 환경가치 지키고 지속가능한 성장 견인..”
“기후위기 시대,환경가치를 지키고 지속가능한 성장을 견인하겠다”환경부는 10일 정부서울청사에서 ‘ 기후위기 걱정없는 ‘민생·안전’, 도전하며 성장하는 ‘탄소중립’,전 국민이 혜택받는 ‘환경복지’ 등 국민께 드리는 3가지 약속이 포함된 2025년 환경부 주요정책 추진계획’을 발표했다.지난해 환경부는 역대 최고 수준의 극한 호우와 폭염 등 이상 기후에도 국민 안전을 최우선으로 두고 정책을 추진했다고 강조했다.특히 홍수 대비 하천 정비 투자를 선제적으로 확대하고 세계 최초로 인공지능 기반 스마트 홍수예보를 도입하여
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정근식 서울시교육감은 14일 서울 종로구 서울시교육청에서 학교급식 발전에 기여한 윤숙자 떡박물관 관장과 김호윤 코어소사이어티 대표에게 감사장을 수
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강원대학교 사회과학대학은 지난 8일, 사회과학대학 222호에서 '지역의회 모니터링 활동경과보고회'를 개최했다.이번 보고회는 강원특별자치도와 춘천시 의회의 지속가능발전목표 관련 의정활동을 학생들이 직접 모니터링한 결과를 공유하며, 지역사회의 지속가능한 발전 방안을 논의하기 위해 마련됐다.이번 행사에는 김대건 강원대학교 사회과학대학장, 이병용 지속가능도시연구소 대표, 전민주 한림성심대학교 LINC3.0 사업단장이 심사위원으로 참여했으며, 허소영 지역순환경제춘천포럼 대표가 참관위원으로 함께해 평가에 전문성을 더
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