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청주김안과의원이 4일 충북여성새로일하기본부에서 주관한 가족친화경영 우수기업 시상식에서 충북도지사 표창을 받았다.김안과는 충북 도내 가족친화인증 기업 가운데 의료기관에서는 유일하게 선정됐다.김안과는 2017년 여성가족부에서 주관한 가족친화기업 인증을 받은 후 3회 연속 선정돼 자격을 지속해서 유지하고 있다.김안과는 직원의 근로 환경 개선, 유연근무제 도입, 출산 및 육아 지원 정책, 리더십 친절향상 프로그램 교육, 3·6·10년 근속 포상휴가 및 휴가비용 지원, 자기개발 지원 등 모범적인 가족 친화적인 경영 방침을 통해 직장 내 행복
충북의 기업과 여성의 경력 단절 예방과 가족친화경영 가치확산을 위한 '2024 가치확산 공유회'가 충북도 주최, 충북여성새로일하기지원본부 주관으로
인천관광공사는 여성가족부에서 주최하는 가족친화 우수기업으로 선정되어“국무총리상”을 수상하게 되었다고 밝혔다.가족친화 우수기업은 가족친화경영 확산을 위해 솔선수범하는 기업·기관에게 수여되는 정부 포상으로, 전국 단5곳만 수여된다.인천관광공사는 임직원간 상호 소통하며 직장문화를 조성하고, △유연근무제 확대 △30분 단위 연차도입 등을 통해 유연하게 일·가정 양립을 할 수 있도록 일터를 개선하고 있으며, 저출산 고령화 위기 극복 동참을 위해 △5급 이하의 직원이 셋째 이상의 자
인천관광공사는 여성가족부에서 주최하는 가족친화 우수기업으로 선정되어“국무총리상”을 수상하게 되었다고 밝혔다.가족친화 우수기업은 가족친화경영 확산을 위해 솔선수범하는 기업·기관에게 수여되는 정부 포상으로, 전국 단5곳만 수여된다.인천관광공사는 임직원간 상호 소통하며 직장문화를 조성하고, △유연근무제 확대 △30분 단위 연차도입 등을 통해 유연하게 일·가정 양립을 할 수 있도록 일터를 개선하고 있으며, 저출산 고령화 위기 극복 동참을 위해 △5급 이하의 직원이 셋째 이상의 자녀를 출산 한 경우 특
달성군은 지난 1일 여성가족부로부터 2024년 가족친화인증기관으로 최종 선정돼, 2016년 최초 인증부터 3회 연속 선정을 이어가는 중이라고 밝혔다. 가족친화인증은 ‘가족친화 사회환경의 조성 촉진에 관한 법률’ 제 15조에 따라 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업과 공공기관에 대하여 심사를 통해 인증을 부여하는 제도다. 최고경영층의 리더십, 가족친화제도 실행, 가족친화경영 만족도, 자체점검 이력 등 심사 항목별로 온라인 서류심사와 현장심사를 거쳐 총점 75점 이상을 받은 기관에게 인증자격이 부여되며, 획득한 인증은 3년 동안 유
안성시는 여성가족부에서 주관하는 2024년 가족친화인증기관으로 선정되었다고 3일 밝혔다. 안성시는 지난 2016년 최초 인증을 받은 후 올해까지 9년간 인증을 유지해오고 있으며 이번 재인증을 통해 2027년까지 인증자격을 연장했다.가족친화인증은 가족친화 사회환경의 조성 촉진에 관한 법률 제15조에 따라 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업과 공공기관에 대하여 심사를 통해 인증을 부여하는 제도이다.최고경영층의 리더십, 가족친화제도 실행, 가족친화경영 만족도, 자체점검 이력 등 심사 항목별로 온라인 서류심
안성시는 여성가족부에서 주관하는 2024년 가족친화인증기관으로 선정되었다고 3일 밝혔다.안성시는 지난 2016년 최초 인증을 받은 후 올해까지 9년간 인증을 유지해오고 있으며 이번 재인증을 통해 2027년까지 인증자격을 연장했다.가족친화인증은 가족친화 사회환경의 조성 촉진에 관한 법률 제15조에 따라 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업과 공공기관에 대하여 심사를 통해 인증을 부여하는 제도이다.최고경영층의 리더십, 가족친화제도 실행, 가족친화경영 만족도, 자체점검 이력 등 심사 항목별로 온라인 서류
한국인터넷진흥원은 가족친화경영 우수 사례로 인정받아 여성가족부에서 주관하는 ‘2024년 가족친화인증기관’으로 선정됐다고 19일 밝혔다.KISA는 지난 2013년 처음으로 ‘가족친화인증기관’으로 선정된 후 올해까지 인증을 유지해 오고 있다. KISA는 가족친화인증기관으로서 유연근무제, 정시퇴근제, 배우자 출산휴가, 육아휴직 등 출산 육아 지원을 위한 제도 확립과 가족 친화 교육을 통해 정부가 지향하는 저출산 문제를 완화하고 일과 생활의 균형을 유지할 수 있는 다양한 정책을 운영해 오고 있다.20
오뚜기가 여성가족부가 주관하는 ‘가족친화기업’ 재인증을 획득했다고 18일 밝혔다.가족친화기업 인증은 여성가족부가 자녀 출산 및 양육 지원, 유연 근무 제도 등 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업·기관에게 인증을 부여하는 제도다.오뚜기는 근로자의 일·생활 균형을 위해 우수한 가족친화경영 제도를 운영하는 등 다각도의 노력을 인정받아 가족친화기업 재인증을 획득했다고 설명했다.오뚜기 관계자는 “그동안 근로자가 일과 가정을 조화롭게 병행할 수 있도록 힘써왔으며, 효율적인 업무 수행과 균형 있는 환경 조성을 위
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보성군, 2024년 최종 예산 총 7807억원 확정
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조성환 도의원, “놀이 중심 교육은 학습과 성장의 새로운 길”
광명지역신문> 경기도의회 기획재정위원회 조성환 위원장은 19일 경기도교육청 남부청사에서 열린 ‘2024년 경기도교육청 어린이 놀 권리 보장 위원회’를 주재하며 2025년 어린이 놀이 활성화 계획을 논의하고 정책 방향을 제시했다. 조 위원장은 이 위원회의 위원장으로서 어린이 놀이 정책 전반을 이끄는 중심 역할을 맡고 있다.조 위원장은 인사말에서 “어린이의 놀 권리는 단순한 여가가 아니라 학습과 성장의 근간”이라며, “놀이가 교육의 부수적인 활동이 아닌, 핵심적인 역할을 할 수 있도록 체계적이고 지속적인 지원이
이자형 도의원, 곤지암초·도척초 2025년 경기형 공간재구조화사업 대상교 선정
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김동영 도의원, "경기도 여객터미널 재편 및 지원 정책 마련해야"
광명지역신문> 경기도의회 건설교통위원회 김동영 부위원장이 회장으로 있는 의원연구단체 ‘경기도 교통서비스 이용 활성화 연구회’는 19일 건설교통위원회 회의실에서 ‘광역 대중교통수단으로의 경기도 여객터미널 재편 및 지원 정책 마련에 관한 연구’ 중간보고회를 개최하였다.이번 연구는 도내 여객자동차터미널에 대한 입지적 특성 및 접근성을 분석하고 지역 변화와 광역 교통수단 변화를 종합적으로 고려하여 경기도 여객자동차터미널 재편 방안을 마련하기 위해 시작되었다. 올해 9월 말 시작한 본 연구는 내년 2월 말까
오창준 도의원, 경기 균형발전 위해 경기북부특별자치도 설치해야
광명지역신문> 경기도의회 기획재정위원회 오창준 의원은 23일 '경기도 남부ㆍ북부 격차 해소를 위한 방안 연구회'의 연구용역 최종보고회를 성공적으로 주재하며, 경기도의 균형 발전과 경기북부특별자치도 설치와 관련한 경기도의회의 역할에 대해 논의했다. 이번 보고회는 오창준 의원이 회장으로 활동 중인 ‘경기도 남부ㆍ북부 격차 해소를 위한 방안 연구회’의 핵심 과업으로, 경기 남북 간 발전 격차 해소를 위한 구체적이고 실행 가능한 구체적인 대안을 모색하며, 주민 신뢰를 바탕으로 한 정책 실행 방안과 이를 위한 경기도의회의