SK그룹이 오는 2026년까지 80조원 재원을 확보해 인공지능·반도체를 비롯한 미래 성장 분야에 투자한다. 또 작년 10조 원 가량 적자를 기록한 세전이익을 올해 22조 원 흑자로 전환하고, 2026년까지 40조 원을 달성하는 것을 목표로 세웠다.SK그룹은 지난 28~29일 경기도 이천 SKMS연구소에서 ‘경영전략회의’를 열고 이같은 전략 방향을 마련했다고 밝혔다. 이번 회의에는 최태원 회장, 최재원 수석부회장, 최창원 수펙스추구협의회 의장을 비롯한 주요 계열사 최고경영자 20여 명이 참

지난해 알리익스프레스와 테무 등 'C-커머스'의 협공으로 위기에 몰린 국내 전자상거래 플랫폼들이 올해 들어 고객 유치에 성과를 내며 한숨 돌린 모양새다.중국산 저가 제품의 안전성 이슈가 부각된 데다 국내 플랫폼들도 강력한 가격 혜택을 내세운 프로모션으로 맞대응에 나서 일부 고객이 회귀한 영향으로 풀이된다.30일 앱·리테일 분석 서비스 와이즈앱·리테일·굿즈에 따르면 올해 1∼5월 기준 월평균 이용자 수는 쿠팡이 3천56만4천130명으로 가장 많고 G마켓·옥션이 828만439명으로 2위를 차지했다.이어

암살 사건 후 육군은 군대 내 남로당 세력들 숙군 진행제주4·3단체, 암살범 남로당 프락치 진혼제까지 열려 국군 정체성 훼손해 [건전사회를 위한...

7월 1일 방송될 '탐정들의 영업비밀'에서 최연소 강력반장 겸 엘리트 경찰 출신 1호 탐정의 자부심을 가진 박민호 탐정이 최초로 시청자 사연 의뢰를 맡는다. 또, 크리에이터 '침착맨'이 김풍과의 우정을 과시하며 '사건수첩'에 출격한다. 박민호 탐정은 이날 어마어마한 사무실을 공개했다. 박민호 탐정은 현역시절 강력계부터 광수대까지 휘어잡아, 잡아들인 조폭과 흉악범들이 셀 수 없이 많은 '베테랑 경찰'이었다. 박민호 탐정의 어마어마한 경력소개 영상을 본 데프콘은 "길에서 만

김해시는 2024년 제2회 추경예산을 편성해 시의회에 제출했다고 28일 밝혔다.이번 추경안은 기정예산보다 2,092억원, 약 9.7% 증가된 2조 3,641억원 규모로 일반회계 1조 9,828억원, 특별회계 3,813억원이다.시는 고물가와 고금리 등으로 인한 경기침체가 계속되는 상황에서 피해가 집중되는 사회적 약자에 대한 지원을 강화하고 소상공인 지원과 일자리 마련을 통한 지역경제 활성화와 동시에 미래 전략산업 발전을 위한 투자에

산림청 산림항공본부는 2일부터 이틀간 경북 문경에서 항공정비사와 항공분야 전문가 등이 한자리에 모여 헬기 정비 성과와 최신 기술을 공유하고, 발전방안을 모색하기 위한 ‘2024년 산림항공 정비발전 토론회’를 개최했다.본부 내 연구모임인 ‘항공정비 등대’가 주관하는 토론회에서는 신규 도입 예정인 대형헬기 Model 234 제작 진행 상황을 공유하고 Bell-206 황산 배터리 시범운영 결과 등을 발표했다. 또한 항공정비사의 경험을 토대로 문제점 발견에 따른 개선방안을 논의해 향후 실행해 나가기로 했다.특히, 러·우 전

서병수 국민의힘 선관위원장은 5일 국민의힘 당사에서 브리핑을 열고, 청년최고위원 예비경선을 진행한 결과 최종 후보로 김은희·김정식·박상현·진종오...

제주유나이티드가 써드 유니폼 '별을보라'의 출시를 기념해 특별한 이벤트를 준비했다. 미래 세대를 향한 응원 메시지를 담은 써드 유니폼 '별을보라'의 의미를 더하기 위해 연계행사를 진행한다. 제주는 6일 오후 7시 제주월드컵경기장에서 열리는 서울과의 하나은행 K리그1 2024 21라운드 FC서울과의 홈 경기에서 구단 공식 용품 후원사 휠라'와 함께 2024 FILA ESG DAY 행사를 연다.진정성이 담긴 구성과 참신한 기획으로 미래세대의 발걸음을 기다린다. 이날 그라운드 위를 수놓을 반짝이는 제주 밤하늘의 별이 미래 세대

한국가스공사가 다음달 1일부터 도시가스 요금을 인상한다고 5일 밝혔다. 도시가스 주택용 도매요금은 기존 요금 대비 6.8% 오른 메가줄당 1.41원씩 인상된다. 일반용 도매요금은 메가줄당 1.30원 인상된다.이에 따라 서울시 4인 가..

제주시는 2024년 7월 9일자 2024년 하반기 정기인사 발령사항을 5일 예고하였다.이번 인사에서 5급 사무관 승진의결 8명을 포함, 4급 2명, 6급 이하 162명 등 모두 172명이 승진하였고, 인사교류 48명, 부서이동 263명, 신규임용 82명, 파견 1명 등 인사예고자는 566명이다.이번 인사의 특징을 살펴보면 업무연속성을 강화하고, 핵심분야에 역량있는 인재를 배치, 일하는 공직사회를 구현하는데 주안점을 두었고 능력 있는 여성공직자를 전면에 배치, 양성에게 평등한 균형인사를 실현함에 동시에, 전 직렬에 골고루 승진기회를