무안국제공항에서 발생한 제주항공 여객기 참사와 관련해 윤석열 대통령은 29일 "정부에서 사고 수습과 피해자 지원에 최선을 다해주실 것으로 믿는다"고 했다. 국회의 탄핵소추로 ...
동아에스티는 ‘제1회 대한민국 일·생활 균형 우수기업’으로 선정됐다고 9일 밝혔다. 이번 수상은 직원이 행복한 조직 문화를 만들기 위해 선택적 근로시간제 및 PC-OFF제 도입, 패밀리데이 시행 등 동아에스티의 체계적인 제도 구축과 근무 환경 개선 노력을 인정받은 결과다. ‘대한민국 일·생활 균형 우수기업’ 시상은 고용노동부가 주최
Sh수협은행은 지난 20일 여성가족부 주관 ‘가족친화 우수기업’에 선정됐다고 밝혔다.가족친화기업 인증은 자녀 출산·양육지원, 유연근무제 도입 등 가족친화 환경 조성에 모범적인 기업과 기관에 인증을 부여하는 제도로 매년 심사를 거쳐 선정한다.지난 2018년 가족친화기업 인증을 취득한 수협은행은 올해 심사에 재응모해 강화된 평가기준을 모두 충족하며 ‘가족친화 우수기업’으로 신규인증을 획득했다.수협은행은 선택적·탄력적 근로시간제 등 개인의 스케줄에 따라 업무시간을 조정할 수 있는 유연근무제를 운영하고 있으며 출
충북 단양군과 전국공무원노동조합 단양군지부가 직원 후생복지 향상을 위해 손을 맞잡았다.단양군 소속 공무원들은 내년부터 배우자 임신검진 동행휴가, 양육휴가, 간병휴가, 저연차 공무원 장기재직휴가 등 4종의 휴가를 사용할 수 있게 된다.또 선택적 복지포인트 10만원 인상과 생일축하금 3만원을 추가 지급하기로 했다.이번 시책은 공무원의 근무환경을 개선하고 임신·출산·양육과 가족돌봄에 공무원이 적극 참여할 수 있는 환경을 조성해 일과 가정의 조화를 도모하고 직원들의 사기를 높이기 위해 마련됐다.이는 군이 공무원노조의 건의사
펀딩 플랫폼 와디즈는 '2024 대한민국 일·생활 균형 우수기업'에 선정됐다고 10일 밝혔다.대한민국 일생활 균형 우수기업은 고용노동부가 유연근무제, 일·육아 병행 등을 정량·정성적 지표로 평가해 모범적인 기업을 선정하는 제도로 올해 처음 시행됐다.와디즈는 '선택적 근로시간제'를 도입했다. 장기근속 구성원들에게 리프레시 휴가를 제공하는 등 법적 기준을 넘어서는 다양한 제도를 실천하고 있다는 설명이다. 또 구성원간 소통 강화를 위해 매월 전사 타운홀 미팅인 '임팩트 포럼'도 진행한다. 신혜성 와디즈 대표는
동아에스티이 ‘제1회 대한민국 일·생활 균형 우수기업’으로 선정됐다고 9일 밝혔다.대한민국 일·생활 균형 우수기업 시상은 고용노동부가 주최하고 노사발전재단이 주관하는 행사다. 유연 근무, 일·육아 병행 등의 제도를 통해 일과 생활의 균형을 맞추는 데 성과를 거둔 모범 기업을 선정한다.385개 신청 기업 중 전문가 및 관련 부처, 경제 단체로 구성된 심사위원회의 서면·현장 실사를 통해 정량·정성 지표를 종합적으로 평가, 203개 기업을 최종 선정했다.동아에스티는 선택적 근로시간제 및 PC-O
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