삼성전자가 반도체 사업 담당 디바이스솔루션부문 초과이익성과급 예상 지급률을 12~16%로 결정했다. 27일 업계에 따르면 삼성전자는 사내 공지를 통해 OPI를 발표했다. OPI는 삼성전자의 대표적 성과급 제도로, 소속 사업부 실적이 연초 목표를 초과 달성할 경우 초과이익 20% 한도 내 개인 연봉 최대 50%까지 지급한다. 해당 급여는 직원들의 전체 수입 중 3분의 1을 차지하는 핵심 성과급이다.DS부문은 지난 2021~2022년 연속으로 목표 영업이익 달성 성과로, 개인 연봉의 50%에