특별승진 인사철이 가까워짐에 따라 울산 경찰들이 저마다의 공적을 바탕으로 심사에 지원한 가운데 ‘공적 마일리지’라는 새로운 특진 제도가 ‘기준이 너무 높다’는 볼멘 소리가 나오고 있다. 특진 제도를 두고 올해 유독 곳곳에서 부작용이 터져 나오자 경찰청이 부랴부랴 공적 마일리지 제도를 마련한 것인데, 시기가 애매하다는 지적도 잇따른다. 18일 울산경찰청 등에 따르면, 공적 마일리지 제도는 업무 특성에 따라 실적별로 마일리지를 주는 것으로, 누적된 마일리지를 기준으로 특진 심사를 받을 수 있는 자격이 주어진다. 심사 대상자들은 최상위