외국인 근로자가 실업급여를 2회이상 수급한 수가 5년 새 3배 넘게 증가한 것으로 나타났다.이들은 재취업활동을 하는 기간에 생활 안정 및 노동시장 복귀를 위해 지급되는 실업급여를 2회 이상 반복수급한 것으로 드러났다. 11일 김소희 국민의힘 의원이 고용노동부로부터 제출받은 자료에 따르면 지난해 실업급여를 2회 이상 반복 수급한 외국인 근로자는 2,010명이었다.’208년 651명이었던 2회 이상 반복 수급자는 2019년 916명 → 2020년 1603명 → 2021년 1671명 → 2022년 1727명으로 매년

“국내 직장인 93%가 일정 수준의 번아웃을 경험했다. 생성형 AI와 비즈니스 자동화를 함께 사용하는 근로자는 번아웃 감정이 33% 감소했으며 직무 만족도는 45%, 생산성이 44% 향상됐다.“조의웅 유아이패스 한국 지사장은 6일 여의도에서 열린 ‘AI 서밋 2024’에서 미국,호주 등 9개국 정규직 근로자 대상으로 실시한 ‘직장 내 업무 환경’ 조사 결과를 발표하면서 이렇게 말했다.이번 행사에서 유아이패스는 기업이 더 큰 성과를 달성하고, 직장인의 만족스러운 업무 환경을 조성하기 위한 비즈니스 자동화 플

제주도내 외식업체와 근로자는 직장내 괴롭힘이나 성희롱, 근무장소의 변경 등 인사·노무와 관련한 갈등이 법적 분쟁으로 번지기 전에 미리 고충지원 서비스를 받을 수 있게 된다.제주특별자치도지방노동위원회와 한국외식업중앙회 제주특별자치도지회는 4일 '직장 내 고충 해결 지원 업무협약'을 체결했다.이번 협약은 사내 인사·노무 부서나 고충 처리 기구가 마련돼 있지 않은 소규모 외식업체에서 인사·노무와 관련해 발생하는 근로자와 사업주의 갈등을 법적 분쟁으로 번지기 전 미리 해결하기 위해 마련됐다.제주외식업회는 회원

외국인 고용허가제에 따른 제주지역 외국인 근로자가 올해 7월 기준으로 3500명을 넘어선 것으로 나타났다. 이들 근로자가 소속된 사업장 유형에서는 어업과 농.축산 등 1차산업 분야가 70%를 상회했다. 23일 제주특별자치도가 공개한 외국인근로자 고용 현황에 따르면, 7월 기준 외국인 근로자는 1433개 사업장에 3519명으로 집계됐다. 이는 지난 해 말 기준 1383개 사업장에 3356명과 비교하면 163명 많은 수치이나, 하반기 추가적으로 신청된 고용허가 건수를 포함하면 그 수는 더욱 늘어날 것으로 전망되고 있다.실제 지난 5일부

호주에서 26일부터 근로자가 근무시간 외 업무 이메일이나 전화를 거부하는 권리를 인정하는 '연결 끊을 권리 법'이 시행된다.온라인 매체 기가진에 따르면 이 법은 15인 이상 기업에 적용되며 거의 모든 직원이 적용 대상이지만, 일부 공무원 등 예외도 있다.법 조항을 보면 직원들은 근무시간 외 고용주 등의 연락을 거부할 수 있다. 이는 업무상 이메일 혹은 전화가 지속적으로 사생활에 침입하는 것에 맞설 수 있게 한다.다만 모든 부분에 적용되는 것은 아니다. 연락의 이유와 방법, 직원에 대한 보상 내용

테슬라가 자사 휴머노이드 로봇 '옵티머스'를 훈련하기 위해 모션 캡처 전문가를 고용하고 있다고 19일 비즈니스인사이더가 보도했다.테슬라 채용 페이지의 직무 설명에 따르면 '데이터 수집 운영자'라는 직책의 해당 근로자는 하루에 7시간 이상 모션 캡처 슈트와 가상현실 헤드셋을 착용한 채 테스트 경로를 따라 걸으며 지정된 작업을 수행해야 한다. 데이터 수집 외에도 작업자는 수집한 정보를 분석하고 일일 보고서를 작성하며, 장비 및 소프트웨어와 관련된 사소한 작업도 수행해야 한다.이들의 급여는 시