현대자동차 노사가 추석을 맞아 9일 울산 중구 구역전시장에서 전통시장 응원 행사를 열었다.이날 행사에서 노사는 사회공헌기금 총 9300만 원을 울산시자원봉사센터와 울산사회복지공동모금회에 기탁했다.기금 중 5000만 원은 저소득 가정 1000가구에 제공할 명절선물 꾸러미 구매비로 쓰인다. 나머지 4300만 원은 현대차 H-봉사단과 결연한 지역 복지시설 80여 곳에 나눠줄 온누리상품권 구입비로 사용된다.현대차 노사 대표는 “우리의 삶과 오래도록 함께해온 전통시장에 생기가 넘칠 수 있도록 임직원들이 많은 관심

9일 경남 거제에서 열리는 금속노조-조선업종노조연대 공동파업을 앞두고, HD현대중공업 노사가 입장차를 좀처럼 좁히지 못하는 사이 회사 일부 건물에 락커칠이 되는 등 부작용이 나타나고 있다. HD현대중공업은 지난 5일 울산 본사에서 열린 21차 임금 및 단체협약 교섭에서 호봉승급분 3만5000원을 포함한 기본급 10만2000원 인상, 격려금 400만원과 성과금 지급, 종합건강검진 대상 연령 확대, 휴양시설 운영을 위해 20억원 출연 등을 제시했다. 하지만 노조는 이 제시안에 대해 조합원 기대를 충족하지 못한다며 거부

4일 새벽 경기도버스노동조합협의회와 경기도버스운송사업조합 간 최종 임금협상이 타결되면서 이날 예고된 경기도 시내버스 총파업이 철회됐다. 경기도의 중재로 협상이 타결되면서 우려됐던 출근길 교통대란도 피할 수 있게 됐다.공공관리제와 민영제 임금인상률이 핵심 쟁점이었던 이번 교섭은 공공관리제 운수종사자의 임금은 7%, 민영제 임금은 7% 인상안에 노사가 합의하면서 극적 타결됐다.김동연 경기도지사는 4일 새벽 경기지방노동위원회 최종 조정 회의 현장을 방문해 “어려운 여건 속에서도 도민들

한국조폐공사가 제조기업에서 ICT·문화·수출기업으로 확장하는 사업 구조 전환에 따른 ‘노·사 파트너십 워크숍’ 을 개최했다. 워크숍에서는 △조폐가 산업이 되는 노사 파트너십 강화방안 마련 △ICT사업 추진 현황 및 노사 합동 지원방안 논의 △노사 현안사항 해결 및 상생을 위한 발전방안 토론 등을 진행했다. 이를 통해 ICT 기업으로의 사업전환과 수평적 조직문화 구축을 통해 국민으로부터 신뢰받는 공기업이 될 수 있도록 노사가 함께 뜻을 모아 노력키로 했다. 김홍락 위원장은 “건전한 노사관계는 조직 발전의 핵심이며, 워크숍을 통해 발전

부산시 금정구는 지난 20일 구청 대강당에서 관리감독자, 현업 근로자들과 함께 중대재해예방을 위한 ‘안전 실천 결의대회’를 개최하였다. 이번 안전 실천 결의대회는 근로자의 안전 확보에 대한 금정구의 굳건한 의지와 함께 사업장에서 산업재해 예방을 위한 근로자들의 강력한 결의를 확고히 다짐하는 취지로 실시되었다. 금정구청 소속 관리감독자와 현업 근로자 등 250여 명은 사업장의 유해·위험 요인을 자율적으로 개선하고, 안전 점검과 정리 정돈의 생활화, 노사가 합심하는 안전 문화 활동에 적극적으로 참여하겠다는 결의를

SK하이닉스 노사가 올해 임금 5.7% 인상에 잠정 합의했다.지난 6일 SK하이닉스 노사는 임금 교섭 결과, 올해 초 선반영된 2% 인상분을 포함해 올해 임금 인상률을 5.7%로 하는 잠정 합의안을 도출했다고 밝혔다. 또 2분기 최대 실적을 낸 데 따른 성과금 성격의 350만원을 오는 12일 지급하는 내용도 포함됐다. 이번 잠정 합의를 통해 노사는 본인 의료비 지원 한도를 기존 연간 4000만 원에서 1억 원으로 상향하고, 가족 의료비 지원책도 개선해 구성원과 구성원 가족에 대한 건강 지원을 강화한다.이

SK하이닉스는 자사 노사가 임금 교섭을 진행해 올해 임금 인상률을 5.7%로 하는 잠정 합의를 도출했다고 6일 밝혔다.이번 잠정합의안은 다음 주 조합원 찬반투표를 통해 확정될 예정이다. 또 회사는 상여금으로 350만원을 추석 전에 지급하기로 했다. 지급 이유는 지난 2분기에 분기 기준 사상 최대 매출을 달성하는데 기여 공로다.SK하이닉스 관계자는 "회사 측은 지난해 임금 인상을 영업이익 흑자 시점에 소급 적용하는 방식을 도입해 어려웠던 다운턴 시기를 원팀으로 극복했다"며 "SK하이닉스

한국지엠 노사가 3개월여간 교섭 끝에 올해 임금·단체협약 협상을 완료했다.전국금속노동조합 한국GM지부는 임단협 2차 잠정합의안 찬반투표에서 조합원 6천915명 중 4천173명이 찬성해 협상이 타결됐다고 4일 밝혔다.조합원 2천727명은 반대에 투표했으며 나머지 15명은 무효표를 던진 것으로 집계됐다.전체 조합원의 96.9%가 투표에 참여한 가운데 과반 찬성에 따라 한국GM 노사 교섭은 3개월여만에 사실상 마무리됐다.노조는 지난달 26일 임단협 1차 잠정합의안이 찬반투표에서 부결되자 부분 파업을 이어가

4일 총파업을 선언했던 경기지역 버스노조가 첫차시간을 코앞에 두고 극적 타결을 이뤄내며 예고했던 파업을 철회했다.12시간 넘는 마라톤 협상 끝에 노사가 합의하면서 우려했던 출근길 교통대란 없이 버스가 정상 운행한다.경기도버스노동조합협의회는 전날 오후 3시부터 이날 오전 4시까지 경기지방노동위원회에서 사용자 측인 경기도버스운송사업조합과 진행한 조정회의에서 최종 합의점을 찾았다.당초 조정기한은 자정까지였지만, 노사 양측은 합의를 위해 이날 오전 4시까지로 기한을 연장해 협상을 진행했다.가장 이견을 보인 부분은 임금 인상안이다. 노조는

해양환경공단 노사가 새로운 안전 보건 경영 방침을 선포했다.해양환경공단은 지난 23일 서울 송파구 본사에서 노사 공동으로 안전한 노동 환경 조성 및 안전 문화 확산을 위한 안전 경영 선포식을 개최했다고 24일 밝혔다.공단은 이날 선포식에서 '중대재해 및 산업재해 제로'를 달성하기 위한 새로운 안전 보건 경영 방침을 공표하고 안전 중심 경영을 시행하겠다는 의지를 표명했다.노사는 안전 보건을 최우선 가치로 두고 안전 기본과 원칙 준수, 자기규율예방체계 확립, 안전 보건 증진을 위한 지속적인 개선과