9월 중순임에도 불구하고 폭염의 기세가 꺾이지 않고 있는 가운데 대구와 경북지역은 연휴기간 늦더위가 이어질 전망이다.일부 지역에는 소나기가 내리겠고, 경북 동해안은 흐리고 가끔 비가 내릴 것으로 예상된다.대구기상청에 따르면 15일 대구경북 지역의 낮 최고기온은 27~32도로 평년를 웃도는 늦더위가 이어지겠다.대구와 경북 일부 지역에는 폭염주의보가 발효 중이다.늦더위가 기승을 부리고 있는 가운데 곳곳에 비 소식도 있다.우리나라 북쪽 고기압과 제주 남

소니가 곧 선보일 이더리움 레이어2 네트워크 소니움 생태계가 점점 구체화되고 있다.스테이블코인 USDC 발행사 서클은 15일 소니움이 브릿지드 USDC 스팬더드와 통합한다고 발표했다.이같은 행보는 소니움 개발사이자 소니 자회사인 소니 블록 솔루션 랩스와 서클 간 전략적 협력 일환이다.이번 협력으로 USDC는 소니움에서 가치 교환을 촉진하는 우선 토큰들 중 하나가 된다.소니 SBL은 서클과 협력

추석 연휴 첫날인 14일 남해고속도로 2지선에서 고속버스가 가드레일과 중앙분리대를 잇달아 충돌하면서 22명이 중경상을 입는 사고가 발생했다.부산경찰청과 부산소방본부에 따르면 이날 오전 6시 56분께 부산 남해고속도로 2지선 서부산 요금소 인근에서 고속버스가 갓길 가드레일 충격한 뒤 중앙분리대를 재차 들이받고 멈춰서는 사고가 발생했다.당시 버스 안에는 기사를 포함해 22명의 승객이 있었는데 4명이 중상을 입고, 18명이 경상을 입은 것으로 확인됐다.중상자로 분류된 한 20대 여성은 얼굴을 크게 다쳤고, 20대 남성과 40대 남성은 가

경기도청소년야영장이 다음달 12일~13일 1박 2일간 '가족캠핑 페스티벌'을 개최하기로 하고 참가 가족을 모집한다고 20일 밝혔다. 모집 신청은 오는 23일부터 29일까지 선...

9월 14일 추첨한 제1137회 로또복권에서는 14명의 1등 당첨자가 탄생했다. 동행복권에 따르면 9월 14일 추첨한 제1137회 로또 1등 당첨번호는 '4, 9, 12, 15, 33, 45번'으로 결정됐다.당첨번호 6개를 모두 맞힌 1등 당첨자는 14명으로 1인당 20억 2,344만원씩의 당첨금을 수령한다. 2등 보너스 번호는 '26'번이다. 5개 번호와 보너스 번호를 맞힌 2등은 111명으로 각 4,253만원씩의 당첨금을 받는다.5개 번호를 맞춘 3등은 3,323명으로 142만 원씩을, 4개 번호

양양군이 가을철 산불예방과 산불피해 최소화를 위해 오는 24일까지, 산불전문예방진화대원 41명을 모집한다.산불전문예방진화대원으로 채용되면 오는 10월부터 12월까지 산불진화 활동, 산불예방 계도 활동 등의 임무를 수행한다.근무조건은 1일 8시간 근무에 인건비 78,880원이 지급되며, 1주 40시간 만근 시 주 1회 유급휴일 또는 주차수당이 부여되고, 1개월 만근 시 익월 유급휴가 또는 월차수당이 부여된다.자격기준은

2024년 9월 21일 오후 4시 30분. 김해시 장유자동차학원 앞 8차선 도로가 누런 황톳물에 잠겨 있다.현재 이곳은 허리까지 물이 차 올라 있다./김구연 기자

춘천시가 지난 20일부터, 지역 내 가설건축물에 대한 일제 점검에 나섰다. 이번 점검은 가설건축물 설치 및 관리 실태 감사 결과에 따른 조치다. 가설건축물은 임시적, 한시적 사용을 목적으로 존치 기간은 3년 이내 이어야 한다.또한 전기·수도 가스 등 새로운 간선 공급 설비를 설치하면 안 되고, 공동주택·판매 시설·운수 시설 등 분양을 목적으로 건축해서도 안 된다. 이에 시는 축조 신고 이후의 증축, 신고된 용도 외 다른 용도로 사용, 존치 기간 만료 등 건축법 위반 사항 점검한다.점검은 존치 기간 만료 전 가설건

경남 지역에 호우주의보가 내려진 가운데 김해지역 하천 범람 위험으로 인한 주민 대피령이 내려졌다.21일 김해시는 현재...

평창군시설관리공단이 ‘미래 인재의 요람’ 만든다. 평창군시설관리공단이 신입사원을 위한 혁신적 온보딩 프로그램 '미래 인재 육성을 위한 온보딩 계획'을 성공적으로 마무리했다고 지난 19일 밝혔다. 지난 9월 1일부터 2주간 진행된 이번 프로그램은 단순한 신입사원 교육을 넘어, 조직의 미래 경쟁력 강화를 위한 전략적 투자로 평가받고 있다.프로그램의 주요 내용은 ▲행정직, 시설관리직, 시설관리직 등 직무별 특성을 고려한 맞춤형 교육 과정 운영 ▲선임 직원과 신입사원 간 1:1 멘토링을 통해 업무 노