경북교육청은 7 본청 웅비관에서 운전직 공무원 277명을 대상으로 맞춤형 교통안전 연수를 실시했다.이번 연수는 학생들의 안전한 통학 환경을 구축하고 교통안전 의식을 강화하기 위해 마련됐다.연수는 경북경찰 신충호 경위를 초빙하여 ‘개정된 도로교통법과 음주운전 예방’이라는 주제로 진행됐으며, 운전직 공무원들이 반드시 지켜야 할 안전 수칙 등이 교육됐다.주요 연수 내용은 △개정된 도로교통법 △음주운전 예방 교육 △어린이 보호구역 내 사고 유형 △각종 교통 상식 △통학버스 안전 수칙 등으로 구성됐다.이와 함께, 행

‘청렴’이란 사전적 의미로는 성품과 행실이 높고 맑으며, 탐욕이 없음이다. 청렴은 단순히 부정행위를 하지 않는 것을 넘어 공정하고 투명한 자세로 공직에 임하는 것을 의미한다.공무원 개개인이 청렴을 실천할 때, 국민은 공공기관이 공정하게 운영되고 있음을 믿을 수 있기에 자연스럽게 국민의 신뢰를 얻을 수 있고 공직사회의 투명성 또한 높일 수 있다.공무원 면접을 준비하면서 ‘청렴’에 대한 중요성과 필요성에 대해 많이 생각해 보았지만, 지금은 실제로 동사무소에서 민원을 응대하면서 ‘청렴’에 대한 생각을 다시금 해보게 된다. 동사무소에서 여

경기 오산시의회은 지난달 29일 오산시청에서 발생한 악성 민원인의 공무원 폭언·폭행 사건과 관련한 성명서를 지난 4일 냈다.성명서는 오산시의회 전체 의원 입장으로 발표되었으며 “어떠한 경우에도 인격을 말살하는 폭언과 폭력을 동반한 민원은 정당화될 수 없다.”며 “악성·상습 민원의 피해는 공무원뿐만 아니라 행정력 낭비로 이어져 고스란히 선량한 시민들의 피해로 이어지고 있다.”고 밝혔다.또 “이번과 같은 악성 민원에 대해 사후약방문식 대책이 아닌 적극적인 사전 방지대책 수립을 집행부에 촉구한다.”면서 “이를

울릉군이 잇따른 공무원 일탈행위에 직원을 대상으로 행동강령강화를 위한 특별 교육에 나섰다. 최근 울릉지역 공무원이 음주 사고 뒤 ‘운전자 바꿔치기’를 하다 구속된 바 있다. 또 다른 공무원은 술을 마신 뒤 자신의 오토바이를 타고 가다 도로 주변에서 수면을 취해 도로교통법 위반 혐의로 경찰에 불구속 입건되기도 했다. 이에 울릉군은 직원을 대상으로 반부패·청렴실천 대책마련을 위해 행동강령 강화를 위한 교육을 진행한다. 군은 이날 군민회관에서 전 직원들을 대상으로 음주운전 예방을 위한 직원 특별 교육을 시작했다. 이

안동시는 공직자의 친절의식과 민원 응대 수준을 높이기 위해 8월 29일 ‘민원담당 공무원 친절 교육’을 실시했다.이번 교육은, 만족도 높은 민원 서비스를 제공하고자 시청 종합민원실 민원창구 직원을 대상으로 민원인을 배려하는 표현, 기분 좋은 대화법, 고객의 유형 파악 및 대응 방안 등 민원 현장에서 도움이 될 수 있는 사례를 위주로 진행됐다.또한 개인정보 보호, 새올 및 국민신문고 시스템 활용, 민원 접수-처리 유의사항 등 민원처리에 관한 법률의 전반적인 사항을 다루고 민원 처리 과정에서 발생하는 애로

증가하는 악성 민원으로 전국 지자체가 몸살을 앓고 있는 가운데, 남양주시가 악성 민원인의 위법행위에 대해 고발 조치하는 등 적극적인 공무원 보호에 나섰다.남양주시는 ‘2023년 제1회 민원처리담당자 보호 협의회 심의 결과’에 따라 고발한 사건의 1심 판결에서 악성 민원인 A씨에 대해 징역 10월에 집행유예 3년이 선고됐다고 30일 밝혔다.앞서 지난해 5월 시는 민원처리 담당자 보호 협의회를 열고 6월 악성 민원인 A씨를 경찰에 고발했다.A씨는 지난 2020년 11월부터 2023년 4월까지 확인되

충남도는 지난달 30일 예산 더스타웨딩홀에서 지역 복지 현안에 대응력을 높이고 민관 간 협력을 공고히 하기 위한 `2024년 지역사회보장협의체 역량 강화 콘퍼런스'를 개최했다.김태흠 지사와 최재구 예산군수, 관계 공무원, 시군 및 읍면동 협의체 위원 등 120여 명이 참석한 가운데, 이번 행사는 유공자 표창, 특강, 연구 발표, 우수사례 경진대회 등의 순으로 진행했다.`힘쎈 충남! 지역사회와 함께, 민관 협력의 새로운 길을 열다!'를 주제로 연 이번 행사는 협의체 위원 및 관계 공무원 등의 역량을 강화하고 사기를 진작

포천시는 지난 28일 5급 이상 간부공무원 66명을 대상으로 갑질 근절 및 공무원 행동강령 교육을 실시했다.이번 교육에서는 백영현 포천시장이 직접 강연에 나서, 갑질의 정의, 행동강령의 직무상 갑질 근절 규정, 갑질의 주요 유형 및 근절 가이드 라인, 부당 지시에 해당될 수 있는 유형 등에 대해 교육했다.특히, 내부 직원을 대상으로 진행한 설문조사의 결과를 이야기하며, 일하고 싶은 직장 분위기를 조성하기 위해서는 간부공무원들이 솔선수범해 직원들과 소통을 이어가야 한다고 강조했다.백영현 포천시장은 “다양한 세

구미시는 지난 27일 문화예술회관 소공연장에서 5급 이상 고위직 공무원 100여 명을 대상으로 4대 폭력 예방 맞춤형 교육을 실시했다. 이번 교육은 토크 형식의 강연과 팝페라 공연, 퍼포먼스 등 다양한 프로그램을 통해 폭력 예방과 관련된 사례를 재현하고, 현장 경험을 바탕으로 구체적인 지침을 제공해 교육 효과를 높였다. 이를 통해 고위 공무원들은 성인지 감수성을 강화하고, 건강하고 양성평등한 공직 문화를 조성하는 책임감과 리더로서의 역할을 재정립하는 시간을 가졌다. 김장호 구미시장은 “이번 교육이 공

진주시는 28일 시청에서 공무원 200여 명이 참석한 가운데 류순현 전 세종시 행정부시장을 초청해 소양교육을 실시했다.류 전 부시장은 공직 경험을 바탕으로 현재는 충남대학교 도시·자치융합학과 초빙교수로 재직하며 자치행정 분야 전문가로 활동하고 있다.‘지방자치의 과거와 현재, 그리고 미래’라는 주제로 진행된 이날 강연에서는 지방자치의 역사와 자치 발전 과정에서의 주요 쟁점에 대해 짚었다.특히 저출산, 수도권 집중, 고령화 등 인구구조의 거대한 환경변화에 따른 지방자치단체의 대응 방향과 자치제도의 변화에 대해 깊이있게 강연했다.류 전